有感于里皮《中国人期待达世界一流，球员缺乏职业性

国足万岁

中国球员缺乏创造性，我认为主要原因还是中国的教育体制从小就扼杀了孩子们的想象力

谈笑有鸿儒

恒大俱乐部主教练意大利籍教练里皮认为中国球员职业性和应变能力不足。这是很多外籍球员以及外籍教练在中国参加职业联赛后，基本的一个共识。

   为什么会出现中国球员不职业的情况，其实更深层次的原因是中国球员没有把足球当做自己的事业来追求，而仅仅是把足球当做了谋生的一种手段和形式。当然足球作为谋生的手段和形式也没有错，但是我们是不是对得起谋生的这个平台和行业，是不是有些责任感和事业心，也就是职业性。

   中国球员不职业表现在比赛中，不能够全身心的投入，不能够90分钟持续性的专注比赛进程。所以很多外籍教练感慨中国球员只能够三四十分钟、五六十分钟投入比赛，而其他时间梦游于足球场，所以我们可以观察到我们的失球有时候是那么容易，这就是没有比赛投入度的持续性，也就是缺乏职业性。

   很多球员的主要精力用在了足球以为的地方，那么还有多少精力用于事业上，就不得而知了。酗酒吸烟在中国球员中普遍存在，而在欧洲或者是南美，足球运动员酗酒吸烟的很少，因为他们知道酗酒吸烟有害于自己的足球事业。爱惜身体就是对足球事业的珍惜和职业性的要求。

   职业性不强不仅仅是球员的原因，人治的文化也是队员自觉性缺乏的深层次原因。需要人管，需要领队教练告诉你干什么，而不是自己知道自己该干什么。当然这里也缺乏游戏的准则和彼此的尊重和信任所致。一个真正能够相互尊重相互信任，建立在事业上的共识和认同的基础上的团队和个人，才能够有着职业性的思维和行为。

   应变能力不足，最深沉的原因是培养体制所致。从社会到足球，都要求的是统一性，规范性，遵从性，这样一种环境出来的人和球员，怎么会有应变性和应变的思维和能力。就足球而言，青少年是培养开发创造性思维和应变能力的最佳时期，如果在这个年龄段忽视和杜绝创造性应变能力的开发，那么成年以后，想球员有创造性和应变能力，那么只能够是望月兴叹。什么叫优秀球员？什么叫球星？那就是他们时常有不同于一般性思维的应变能力的表现。

   如何提高中国球员的职业性和应变能力，我想从大来说这是一个全社会的问题，那就是各行业要有自己的职业道德。环境影响人，全社会都看重职业道德，足球运动员就会在事业中融入职业道德和职业性。应变能力更重要的是足球培养体系的建立和培训思维的转变。

   中国足球想真正腾飞，缺少了职业性和应变能力是不行的。但真正想具有职业性和应变能力，对于中国俱乐部和球员来说，也不可能是一触而就的事情，这是一个长期而艰巨的任务。

   中国球员的职业性和应变能力的提高，希望能够成为未来的现实，而不仅仅是中国足球的愿景