|
|
调查显示 近4成人认为今年不幸福 幸福感最强的是企业、公司领导或管理人员
+ `* S5 m0 c, w
( r t$ U0 O: ~涨工资降房价 最能提升幸福感 % o) J& C1 b6 V
+ Z7 W, S" d3 g) P/ Z2011，你幸福吗？. `7 R4 |6 c- y8 _: y! b
" j5 Q; _" \" ]调查显示，近四成人在2011年认为自己不幸福，而“社会保障体系不完善”最影响公众幸福感提升，而最具幸福感的职业是“公司/企业领导/管理人员”。
: s% q) @ g! l& @2 `4 W! v8 n6 ?* [5 w* R4 D
“2011中国人幸福感大调查”今天下午将在北京发布，该调查由中共中央求是杂志社旗下《小康》杂志和清华大学媒介调查实验室联合开展。
8 O5 \1 ?& I" r0 ~2 ^" e' R. A
; F6 g2 Y9 R6 C: m+ k7 s调查显示，觉得现在“非常幸福”和“比较幸福”的参访者比例为60.2％。也就是说，超过60%的人，在2011年，感觉到了幸福。
6 T1 |7 b2 k! C8 y' i( j
' O4 S* V+ |% D7 |$ D调查
1 K" R5 C. z" g% v& `, P( a1 C/ c! T8 ~2 J9 W, n+ X7 r* I& {
普通公务员与领导
7 G- B4 j1 q9 Y. n0 r% x2 K& H$ V8 c: C
幸福感不一样
& E% t5 G2 G2 W4 t3 v2 p0 ?' W9 Z0 S/ o/ |+ Z9 n8 O ^
“2011中国人幸福感调查”显示：觉得现在“非常幸福”和“比较幸福”的参访者比例为60.2％。也就是说，近四成人没有幸福感。
1 v9 _, Q9 A% H3 Y. m5 \2 p# ]0 O5 E5 o; E1 r; l9 `$ w) M
本次调查覆盖全国31个省、市、自治区和直辖市的287个城市，参访者男、女比例为52％和48％，年龄介于20岁与60岁之间，涉及农民、公司职员、公务员、企业高管、国家机关/事业单位领导等十余种职业。
! c6 @) j$ W' s m6 |* S. _6 }! I8 \* y5 ?3 a/ q9 e9 T. j7 n
在被调查的人当中，哪些人认为自己幸福了呢？记者从调查中发现， 受访者们的首选是“公司/ 企业领导/管理人员”，第二名为“机关/ 事业单位领导干部”。
7 u7 c" j1 f9 m% P Y
2 u4 n/ o( S/ m- `# o然而，与机关/事业单位领导干部为同事的普通公务员，职业幸福感的排名却不高，还不及个体劳动者。6 E4 I- A; o( I% H$ {
; w; E$ R: P; H- O) L- f4 z7 t
职业幸福感排名
+ F E1 F0 ~: \8 @! }) E, K8 k5 T+ P8 J3 f& x3 b) {/ s
1、公司/企业领导/管理人员$ U- ~* [1 Z' _+ K
k9 V7 T( C& G7 p4 r- s
2、机关/事业单位领导干部! n/ {- a8 C4 w
+ M9 D. Y; [7 G2 o& i3、科研人员/教师/医生/律师/媒体和IT等专业人员3 A: _. x3 |. Y: ? n- u" P4 }- U( S
8 U4 \ W# R. n! S* g& D" m7 H1 U
4、个体劳动者/自由职业者% f1 @2 A/ I/ j8 H; T9 V5 U; I
. f9 o; S4 W3 T- Y4 T" e5、机关/事业单位普通公务员
* d& N1 U) ^+ _! p; G- N2 r5 v7 H# ^) k" L9 n7 w x0 K) ]% }
6、农民、农民工
9 a f: O2 A* S2 ]
6 h) `1 N" b: ?分析- W9 J7 t; c% E* Z- t
/ c2 d4 k* ?$ V7 L
社保不完善 影响幸福感提升
! S# D+ h# D, V( m7 e; `, H
! I, L+ Q7 [! U4 t) x% j! C' g今年9月，个税新法正式施行。而美国《福布斯》（Forbes）杂志两年前的“税负痛苦与改革指数”排行榜也再度盛传。在这个榜单上，中国大陆的税负痛苦指数高居第二位。这个两年前的榜单被再度热议，是因为那些被税负困扰的人们，在此时找到了一个有力的论据。% }$ S7 u% d" j& H; `) P7 h7 w
( b9 t& M6 {0 K+ F
这样的观点，在此次调查中也获得了佐证。在选择“最影响公众幸福感提升的社会因素”时，排在第一位的，是认为“社会保障体系不完善”影响了他们的幸福感（25.6％的参访者选择），“社会转型导致人们压力过大”则排在第三的位置。
; h% w7 [8 M5 i" w1 B1 A: p. g. s- P0 V& ?0 {
家庭背景 对幸福感影响作用大
! I* o1 Q/ {) O5 D% c% ~3 e' }, n1 G, J: v. P
调查结果显示，对于个人幸福感的提升，90%的受访者认为家庭的权力背景、经济实力、人际资源等“具有很大作用”，然而另一种趋势，即社会贫富阶层之间的疏离，似乎又给幸福感的提升增加了障碍。
+ Q& q8 N8 M: i* a- o& ~* x& Y- Z* ?3 A* l! [0 _, F
在2011年7月，一位有15年教龄的老师发表博文说“这个时代寒门再难出贵子”，他的依据是“学校里的中考状元，或者高考状元，基本家里都是条件很好的”，“成绩都是钱堆出来的，在可预见的未来，这种教育的差别越来越大，穷人的孩子要想成绩好，光能吃苦是远远不够的，从见识上来说，起跑线上已经低了一个级别”。
- O5 u$ e7 n& K. M/ X8 Z% }
& ^: R6 X& b) h8 B本次《小康》调查也显示，共计70.7％的参访者说他们“完全无法接触到”和“无法直接接触到”高官子弟和富豪子弟；而表示“经常有弱势感并因此觉得幸福感降低”和“曾经有弱势感并因此觉得幸福感降低”的，占到参访者比例的77.8％。
7 m* n7 \# j- H$ Z8 \5 {
3 W E2 \. k* r% J, Q一方面是受教育质量与家庭财富水平成正比的事实，另一方面是教育公共服务投入占GDP总量4%的承诺近20年不能兑现。
. @3 S! Z4 Y) H$ g& f/ K' W% A
9 y y8 x$ R/ }- f+ o- ]提升: c! g, k" C4 M* G0 V( i
' O6 K' d) |* j7 E$ v6 J1 |
提高工资 最能提升公众幸福感! Q+ }, P0 p8 d) R9 z' Y
2 E- g4 F) g3 g `5 ]$ O- N
就“对于提升公众幸福感作用最大的五个因素”这个问题，参访者给出的答案，则依次是“提高工资水平”、“降低房价”、“提高医保水平”、“改善医疗卫生服务”和“改善城市环境”——公共服务水平依然是影响人们幸福感的重中之重。
. d2 m8 [* t' u% r( D5 ^, s0 ]0 v, b* p, _5 k A e1 h
当公共服务成了影响幸福感的主要因素之后，问题变得有点复杂，因为有专家进一步指出，民众倾向于从教育、医疗、住房等民生领域感受公共服务水平，而政府将财政收入用于国防、经济建设和行政管理换来的益处却不易得到体认。仅凭可感知的公共服务收益判断是否幸福，似乎有失偏颇。; [: P1 y0 L/ L3 G$ N0 L) Q
3 D7 M6 F, M1 f& b+ ?, c |
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2011-11-4 16:27
收藏
分享
淘帖
支持
反对
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡