商界大佬揭英超"血祭" 换帅≠自救良药

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在这样一个复杂的社会里，我们见多了生离死别，听烦了你走他留，但真当离别发生在自己头上时依然会有那么一番不舍和痛楚。足球世界，每年都会发生着这样那样的“分手”，无数死忠球迷不得不和他们深爱的功勋主帅挥手告别。这些教练为何要被迫离开呢？没办法，他们的带队战绩太糟糕了，管理层必须拿他们开刀，尽管这些教练中的很多人都曾建功无数。借这个话题，我们延伸一下：球队陷入低谷之时，换帅真的是球队自我救赎的最佳良药吗？英国华威商学院著名教授苏-布里奇沃特为我们揭开了这个足坛的百慕大之谜，答案有些让人吃惊 。
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解雇教练是足球世界中的“阿兹特克人牲血祭”
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时光再回到15年12月，那时候切尔西的主教练还是他们的功勋主帅“特殊的一个”兼“快乐的一个”穆里尼奥。整个15-16赛季，穆里尼奥神奇不再。联赛首轮，他就莫名的迁怒于女队医伊娃；此后，穆帅麻烦不断，公开指责队员、怒骂裁判、挑衅对手……于是乎，切尔西军心大乱，战意全无，战绩一跌再跌，一度濒临降级区。球员的敬意没了，阿布的耐心没了，俄罗斯人第二次解雇了狂人，并再次请回了荷兰人希丁克。
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如今，切尔西的欧冠之路到头了，足总杯也被淘汰出局，不过希丁克依然受到了足够多的好评。为何呢？因为穆里尼奥下课后，切尔西的联赛排名无疑迎来了春天，他们从穆帅下课时的第15名爬升至目前的第10名，《每日邮报》歌颂希丁克是一个伟大的掌舵者。在希丁克指挥的12场联赛里，切尔西保持不败，换帅如换刀的千古哲言在此时得到了酣畅淋漓的体现，新教练成为了切尔西的救世主。

没有人可以阻挡历史前进的车轮，同样不会有人会阻拦一支低谷中的球队自我救赎的挣扎。似乎，我们已经习惯了这样一个规律：当球队表现不佳时，便是炒教练鱿鱼的时候了。于那些球队大老板而言，解雇教练就像是一个仪式，是足球世界中的阿兹特克人血祭（如果不捕捉和杀死新的血奴,王国的神域就永远不会成长,但在牺牲大量血奴的前提下,他们却又将能迅速扩大自己的影响）。很多时候，当高层执行完这个仪式（教练下课）后，球队的表现在短期内会迎来一个小高潮。除了本赛季的切尔西，我们再举一个例子：2009年圣诞节，刚摇身一变成为土豪的曼城解雇了马克-休斯并重金请来了意大利人曼奇尼，曼乔的到来仿佛给蓝月亮带来了好运气，他们在随后高歌猛进，怒斩四连胜。《太阳报》惊呼“曼奇尼简直就是个魔术师！”，英媒体热议曼城这是要夺冠的节奏。

1.3分是保住饭碗的均数 触底反弹与换帅本身无关

, d) ]& W4 q- O. J% k5 _2 `苏-布里奇沃特（Sue Bridgewater）是一位英国华威商学院的特级教授，他在商业领域享有很高的威望。（华威商学院被誉为英国最好的商学院之一，其MBA课程享誉全球）为了验证换帅是否能拯救低谷中的球队这一谜题，布里奇沃特搜集了大量的数据，并加以专业的分析。他发现很多球队在换帅后和新教练之间确实总会有一段或长或短的蜜月期。

& \8 l! j- @  A, [; g  X7 Y然而，新教练其实是没有魔法的。经过统计，布里奇沃特发现1.3分是一支球队正常的场均得分，而一旦某支球队场均只能拿到1分的时候，他们就会解雇教练。各位看官发现了什么没有？球队往往是在触底的时候才会换帅，也就是说球队已经输的连底裤没有了，烂的不能再烂了，而这正好为新教练到来后的反弹提供了理想的先天条件。任何分析师都能预测触底后会发生什么事情：球队的表现逐渐“回归均数”，因为低谷之后你总是会有上升的可能，这和换不换帅并没有太大的关系。布里奇沃特认为，不管俱乐部是否解雇它的教练，其战绩上升的可能性都是要远远大于继续下滑的可能性的。

出来混总是要还的。巅峰之后低谷在所难免，球队会因为各种原因致使战绩不理想，比如运气太糟、伤病过多、魔鬼赛程，抑或是像刚刚提到的09年那支曼城一样需要时间磨合。在低谷之时，谁都会走极端，但一定要心存梦想，不管什么理由让球队战绩不佳，触底后一定会有所反弹的，只是反弹的幅度大小和时间长短略有不同罢了。
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这时候，我们再来看看今年的切尔西。在球队排名接近降级区、陷入大低谷之时，穆里尼奥黯然离开，人们将切尔西战绩的回暖归功于希丁克的神奇。不可否认，这其中有希丁克的功劳，但他的成分又占多少呢？切尔西这样的豪华阵容决不至于真的就该排在英超第15名，单单从这点来看，切尔西战绩的回升是必然的，上赛季的多特蒙德也是一个活生生的例子。当一些状态失常的球星（最为明显的便是迭戈-科斯塔）回到他应有的状态之时，而且球队和坏运气说拜拜之后，排名的提升就是顺理成章了。换句话说，如果穆里尼奥继续执教切尔西，蓝军的战绩也会或多或少有所提升。
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激情过后恢复平淡 真真假假谁能言清

3 F! E  a8 F# h* L4 w8 b5 t, \1 H正所谓新官上任三把火，新教练的到来会使得球员重新审视自己，再次高度集中，球队战绩自然会有所起色，而且这个时候不管主力还是替补都会争取好的表现来打动新主帅。教练的真本事不能靠一开始的那段时间来衡量，关键得看蜜月期的长短。某种意义上讲，新教练通常并不是球队战绩回升的主要原因，他们更确切的说应该是受益者，因为很多球员会在新教练来到后更加努力的踢球。倘若单纯依靠这一点，球队是否应该更频繁的解雇教练呢？答案显然是否定的。

布里奇沃特发现：一支球队在炒教练后的三个月往往会回到每场1.3分的平均水平。有人说，切尔西完全可以让穆里尼奥留队，等待战绩的回升，然而阿布等不起，足球运动的残酷和冷漠在此时被充分体现出来，无为而治是最难做到的。1962年，古巴导弹危机之时，时任英国首相哈罗德-麦克米兰就曾寄语英国人：“比起鸿鹄之志，有时候无为而治更显智慧，这也许是我们唯一正确的答案。”

: ?5 b0 \- e8 B8 v$ T* @当一个人成功之时，他身上的所有特点都会被渲染成好的。最近一段时间，很多人大赞希丁克身上具备穆里尼奥所缺乏的淡定和儒雅，可我们冷静想想，切尔西的战绩提升真的是因为希丁克的淡定吗？呃，可能，也许吧。不要忘了，希丁克在担任土耳其和荷兰国家队主帅遭遇失败之时，他被外界批评为一个懒惰、散漫之人，这世界就是这么疯狂。
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# E. W1 i6 u' \! {# O换个角度想，球队为何要换帅？无非是因为战绩不佳，而战绩不佳的原因有很多种，更衣室不和、球员无法适应教练的战术体系、主帅与管理层有矛盾、球迷方面施加压力等等。所以，球队换帅的决定便是对以上众多原因的妥协，而一旦这个决定被公布后，被妥协的一方也需要拿出新的回应姿态，这时候就会出现换帅后的几轮不败甚至全胜，球队士气高涨，各种打鸡血、各种救主。往往在这个过程中，经验丰富的主帅便会看菜下饭，对症下药，争取把后面的比赛稳住，等到了转会窗时再动刀换血阵容。当然，以上的假设都是建立在球员拥有极高素养和职业道德的基础上的，倘若有些球员只是想打个酱油、根本无心踢球，那这支球队换谁来都没用，只有来一次彻底的大清洗了。

4 k$ U& v# ^, R7 I: R* d& m# n教练远没有那么重要 砸钱买球星才是王道
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* V$ K" g7 P( N8 E布里奇沃特指出，教练的作用这么多年都被高估了。教练很重要，但远没有那么重要，球员才是球队胜利的关键。目前的这个大潮流下，预测一个球队最终排名的最好依据就是看它的工资单，工资高的球队总是排在联赛的前列，而那些没钱过日子的球队总是排在联赛尾部。皇马、巴萨为何能历经数年经久不衰？还不是靠钱砸出来的。当然，凡事都有例外，比如这赛季的英超。
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从长远角度来看，新教练的到来并不会彻底改变队中球员的真实水平。哦，对了，上文提到的那支曼城最终没有赢下09-10赛季的英超冠军，他们以第5名结束了赛季。

. `8 _5 R, Q, P* |: w. k花谢花开，水往低处流，这些都是你我凡夫俗子不可更改的自然规律，而俱乐部热衷炒教练的做法也不是布里奇沃特这类“门外汉”就能阻止的。未来，各大球队的老板依旧会乐此不疲的继续炒教练，这是一个非常昂贵的爱好。根据统计，2010-11赛季的英超，各俱乐部共花费了9900万英镑来炒教练，这笔巨资主要包括违约金、诉讼费、双份合同（同时为原教练和新教练支付工资），这些钱本可以用来引进强援或者建设球场的。

" \. K0 Z5 G0 l; A9 @  k足球版的人牲血祭何时才是头？很多人都说足球是一项不理智的运动，也许这就是标志之一。