根据体育多样性与伦理研究所上周公布的报告,女性在大学体育领域的工作状况不但没有好转,反而日趋糟糕。研究所主管理查德-雷普奇克表示,“当我问到那些大学体育主管们,他们是否曾经雇过女性教练执教男子球队时,他们给了我一个古怪的表情,很惊讶我竟然会问那样的问题。” ( j: m- {2 Y+ p! |' f 5 I, c) P" s. L( W% v( j5 mCBS体育报道大学体育的记者们也向一群NCAA的主教练提出了相似的问题:他们是否认为在25年内,有一个女性会成为NCAA一级联盟的男子球队主教练?(尽管有少数几名女性已经担任过助教,但从没有出现过主教练。)42%的教练们表示他们不认为那种情况会出现。其中一个教练表示:“作为大学主教练,很大一部分职能就是引导那帮男孩成长为一个真正的男人,女性显然做不到这点。”; U4 _3 P& ~/ e5 H, l0 V/ n" B
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如果把上述教练说的借口转到女性运动员身上,看看它如何支撑:大学主帅的很大一部分职能就是让女孩成长为真正的女人,很显然男性教练没法做大这点!然而,据体育多样性与伦理研究所的报告,在女子一级联盟里,有超过60%的主教练是男性。事实上,自从1972年教育法修正案第九条实施后,男性逐步取代女性成为女子球队的主教练。那不是因为男性比女性更容易引导女孩变成真正的女人,而是因为一旦女性运动取得了合法性(女子运动队教练开始能挣到更多的薪水),男性就想叫停这种状况。现在,男性教练们想靠一个性别教育学的理由将女性教练挡在门外。 " w l" o, w3 F3 n8 k $ c. i6 }0 r+ _$ k; m如果我们不能在未来1/4世纪里看到女性教练出现在男子一级联盟,那不会是因为她们不知道怎么执教男孩,而是因为男孩们不知道怎么接受她们。