斯特恩有意推动球员接受方案 劳资皆不满折中结果

百度联盟

北京时间11月9日消息，据雅虎体育报道，尽管联盟方面已经拒绝了在周三之前，增加与球员工会面对面谈判的机会。但有最新消息表明，为了尽快达成新协议的一致，斯特恩愿意与球员工会进行更多地交流。不过，球员工会执行董事比利-亨特在周一晚并没有决定是否要参加这次会议。而亨特犹豫不决的原因目前尚不知晓。

% S+ q9 Q, P5 t% i1 h; q8 e　　上周六，亨特向媒体表示，球员工会内部已经有一部分人很可能愿意接受类似五五分成的浮动方案，即便在不久之前，工会刚刚因为1%的分成比例而和资方谈判告吹。而伴随着斯特恩最后通牒时刻的时间点临近，这些球员似乎也有意开始分化工会内部团结。而这些球员代表在这生死攸关的时刻冒出的想法也很一致，就是想解散球员工会。
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! L1 V$ J# ]% Q4 u　　而这种想法似乎已经得到部分球员的支持，从目前的情况来看，有30%的球员工会代表签署了一份请愿书，他们愿意对是否解散球员工会进行表决。而一部分支持解散工会的球员认为，这份请愿书最终可能会得到一半球员代表的签名。

" Q9 _; \* M, L3 e) |% o　　“我们希望球员都来签署这份请愿书，来以此显示我们在谈判中的力量。”一位球员经纪人表示。
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　　不过在另一边，强硬派的球队老板们似乎对斯特恩的五五浮动分成方案也不甚满意。这些资方的老板代表很希望球员工会能够在未来这24小时内否决联盟提出的方案，这样在周三过后，资方就可以重新制定一份最新的方案，而收入分成比例也将从49%-51%的浮动方案下调至47%。而这样的经济利益才是资方看来最合理的分配结果，同时47%的方案也会让这些强硬派老板们感到心满意足。
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　　如此来看，虽然五五分成的浮动方案已经被摆上了桌面，但事实上对于劳资两方来说，都有一部分代表并不满足这样的分成比例。球员方面始终有人坚持53%的分配，而强硬派的老板一味想要将分成拉低到47%。也许这看似合理和折中的对半分成，对于双方来说都不是完美结果。

　　但想要停摆赶快结束，劳资双方必须都有让步的态度，而并非再在这些小的节点问题上继续扯皮。距离周三的最后通牒日不到一天，劳资双方真的能够在这么短的时间里完成一次成功的谈判吗？也许这不到短短的24小时过后，答案就将最终揭晓。



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