中乙新军效仿恒大模式 借用恒大奖金方式刺激冲甲

黄石球迷

为了冲甲，山东滕鼎设定的奖金模式效仿了中超霸主广州恒大在亚冠的做法：赢球奖金为15万元，在此基础上，每多一个净胜球增加3万元奖金。

　　如果不是王栋加盟山东滕鼎，外界很难去对中乙的薪资情况进行一个大致的摸底。最近几年来，除了来此锻炼的全运会队伍之外，其余参加中乙联赛的球队，资金情况不容乐观。青岛森科曾经长期拖欠球员的工资和奖金，并且与高健等人有了官司纠缠。近日，中国足协裁决青海森科败诉，他们必须付给高健15万元拖欠工资和奖金。过期不付，年底将从他们的50万元保证金中扣除。

　　山东滕鼎作为一家新的乙级俱乐部，资金状况如何引人关注。记者经过了解，这家俱乐部是由枣庄锦华地产集团投资，资金方面充裕，养活中乙乃至中甲俱乐部都不成问题。2013年以来，这家俱乐部已经投资840万元左右，流动资金没有问题。更为重要的是，俱乐部从不拖欠球员的工资和奖金，到点就把钱打到球员的卡上。

　　因为有很多俱乐部做不到这一点，当俱乐部老板听到记者询问“如何做到按时发钱”时，老板常军说：“一是我们俱乐部的资金没有问题，二是因为按时发给球员工资和奖金是应该的也是分内的事情，没有什么还要说的啊。就像是企业一样，每个月到了时间就要给职工发工资啊。”

　　在球队的奖金设置上，滕鼎的赢球奖金为15万元。为了激励队伍多赢球多进球，滕鼎采取了“广州恒大模式”，每多一个净胜球，增加奖金3万，这在乙级联赛中并不多见。俱乐部高层告诉记者，这种模式的好处在于，钱就放在那里，但是不能由老板发给你，而是你自己必须通过劳动争取到。这样，球员就会在比赛中更加努力，不会懈怠。

　　从工资的角度讲，山东滕鼎的整体水平在乙级联赛还不错，一般的球员每月工资在3000元或者以上，好的球员每月工资能拿到12000元，像王栋这样的大牌球员年薪在乙级联赛就是天文数字。同样天文的还有转会青岛海牛的李凯等，他们的薪水半年可能达到80万元，说明乙级联赛也开始进入高额年薪时代。

　　更为重要的是，像山东滕鼎这样的乙级俱乐部，一样得到了枣庄市政府的大力支持。俱乐部申请的“足球训练基地”正在走审批手续，不久的将来就会上马。山东滕鼎还要建立自己的特色足球学校，着重于培养当地的孩子，让足球扎根于枣庄。如果我们的乙级俱乐部都能做到这一点，中国足球的基础就会更厚。