穆帅:与球员做朋友很重要 从未和大牌球星闹矛盾

寂寞如烟

本周末，穆里尼奥将正式展开他第二次执教切尔西征战英超的旅程。在9年前，他率领切尔西连夺两届英超冠军，在8月29日出版的新书《足球教练》（The Manager）里面，穆里尼奥畅谈了有关他第一次执教切尔西时的一些成功经验。在2004年执教切尔西对于我的执教生涯来说来得刚好是时候，对于那批球员也是。我认为我们都在合适的时候遇见了对方。我当时来自波尔图，带着欧冠冠军的头衔，但英格兰足球文化要求更多，要求你在英格兰也要取得成功，不是那里，而是这里！这是一个足球王国，他们说，好吧，你赢得欧冠冠军，你有能力，但来到这里你也要再次夺冠。
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我认为当时切尔西球员需要一个领袖，每天都去激发他们的动力和雄心。我不会满足于只赢得两场比赛、三场比赛。不，我们需要更多、更多、更多。我认为，作为一个教练，你总是一个领袖，但有时你可以成为不同的领袖。当时我成为了一个冲突型的领袖，因为我觉得当时球队需要这个。那些球员无比渴望完成从强队到豪门的最后飞跃，我认为他们当时就需要我那样的领袖。
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我称之为冲突性的领袖。冲突不仅在内部，也在外部。我们当时不害怕说我们是最好的球队，我们不害怕说我们打算要取胜，或者我们是特别的一个，我们要证明我们自己，因此那是完美的。在2004/05赛季，我们可以说，我们是英超最好的球队，我也可以说，我不仅仅在葡萄牙执教出色，我在英格兰也非常出色，因此那有点像双方的动机爆发。

+ t& m* J" t) j. I0 p& ?( h6 [我记得我曾经清晰地对兰帕德说过，你是世界上最好的球员之一，但没有人知道。在某个赛季，兰帕德入选了金球奖最后三强，我认为他没有最后当选就是因为他没有夺得过欧冠冠军。从2004年到2007年，他肯定已经成为世界上最好的球员之一，我们一直鼓励球员挑战自我，对他来说，他也理解并且已经做好准备。如果兰帕德不是在2012年而是在更早以前夺得欧冠冠军，他肯定早就被评为欧洲足球先生了。

' w4 C; i- I" J1 O关于使用老球员
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老球员不能感觉他即将退役，他们必须觉得在退役前还能有很大的贡献，这样的话，他们职业生涯最后一段就很有可能成为职业生涯中最光辉的一段。为什么不呢？问题在于人们无法让老球员觉得他们还很重要，那就是为什么我说你必须要理解球员，理解他们的失望、雄心和担心，你必须理解他们，并且和他们工作。

关于如何管理大牌球星
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我和大牌球星一起合作从来没有问题，从来没有。我无法理解人们说和大牌球星合作会有问题，或者说球队只能有一个大牌球星，不能有2、3或者4个。我想要我的球队拥有11个大牌球星。也许我是幸运的，也许我不是，但我和大牌球星合作从来没有问题。最困难的地方在于你的球队连一个大牌球星都没有。在心智方面，我并不比球员大很多，我认为我可以换位思考，我认为这能帮助我理解他们。
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你越理解他们，你就越能领导他们，我从来不喜欢那种领导方法——他们说，他是我的领袖，我必须要尊敬他。我更宁愿他们说——我尊敬他，他是我的领袖。这是完全不同的，他们可以说——我这样做是因为他告诉我这样做，我必须要这样做，我宁愿他们说——我非常信任他，他说的所有事我都想去做！我更喜欢这种默契。

当然，许多人说教练不能和球员做朋友，我说刚好相反。如果你不是球员的朋友，你就无法让他们爆发出最大的能量。你必须要成为他们的朋友，但他们也必须理解，在朋友之间，答案永远不会是他们期待的答案，或者他们想要听到的答案，他们必须要理解这一点。说一个故事，我认为跟球员一起外出踢球坐飞机有两种方法，你坐商务舱，所有人都坐商务舱，如果商务舱位置不够，我和我的教练组去坐经济舱。如果我去坐商务舱，那是因为球员们都坐了商务舱，如果商务舱位置不够，那么我会让他们先坐。


以前有个教练带队出去打夏季热身赛，他们做的第一件事是让教练和官员坐商务舱，球员则坐经济舱，我当时在想，这是一个糟糕的开始，我不会犯那种错误。作为一个领袖，你必须记得，你的人比你更重要。对于新加盟的球员，你要让他知道我们在每个方面的管理，他必须要跟随我们一起遵守，无论是时间、战术还是日常安排，他必须要适应，我们不会为他改变，他必须改变。我们也会让他觉得他是一个特别的天才，但在那之前，我们也是一支特别的球队，球队需要进步，并且需要他的贡献。

关于英超的吸引力

我觉得我很幸运先后在4个国家执教，西班牙、意大利、英格兰和葡萄牙，好处是你能比较不同的足球文化和体验，我们可以总是讨论不同联赛的足球水平，但英格兰足球的对抗性、氛围和热情却是其他联赛所无法比拟的，我真的很喜欢英超，这是你能最大程度享受足球的地方。
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