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5 g/ t. X# n5 q6 l转播到腾讯微博' {' t0 l# @6 o! M% | R: \
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: h6 H+ t+ M# l; b a5 z3 m( k7 L3 X4 a12月26日,韩国显示器巨头LGDisplay(以下简称LGD)位于南京的工厂爆发停工事件。有当事员工对《每日经济新闻 》记者表示,原因是8000名中国工人不满厂方偏袒韩籍员工的行为及年终奖较前几年大缩水。
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! i0 _' u( m! H南京市经济开发区管委会一名相关负责人介绍说,自26日下午起,该工厂因停产每天损失1亿元人民币。目前,整个LGD南京工厂的生产线全部停工,配套工厂也因此受到波及。据悉,为防止事态升级,警方已在LGD(南京)产业园区维持治安。8 x5 q0 m, G9 ]; c! l! D T
# D/ p3 |: Q5 y' ?管委会一下属部门的吴主任则告诉记者,此次事件不是罢工,只是怠工,厂里这两天没有生产。事件主要是该工厂今年效益不如去年,导致员工不满,经过政府部门的参与协调,LGD韩国总部已于27日晚间承诺年终奖按月工资的两倍发放。近两天,LGD南京工厂有望复工。% G' A/ O0 x3 e5 F3 `2 k6 L
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昨日(12月28日),LGD韩国总部否认了区别对待中韩员工的说法,并已承诺有解决方案,即将实施。' S, Q) B& n2 ?
5 G( W, z: u! D, {7 L员工:不接受年终奖缩水: E7 K( Z* x6 ^/ O& U
3 V0 e0 z8 N6 A: B“以前我们一线员工的年终奖都是3倍基本工资,但公司今年决定发1倍基本工资作为年终奖,而韩国籍员工的年终奖却远远高于我们,这让我们没有办法接受,尤其是一些老员工,出现心理上的落差,才导致停工。”LGD南京工厂员工刘先生向《每日经济新闻》记者说道。
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另一女性员工王丽(化名)称,12月26日中午,各班组员工从各自领导处得知今年年终奖为1个月工资后,就采取了停工行动,最初参与者约300人,随后(人数)不断增加,部分显示器被毁。+ h! d8 }& A' _( n, D: Z
! g. a: v8 l2 [+ }( y在刘先生提供的两段视频中,记者看到部分员工聚集在LGD南京公司办公大楼前将圣诞树推倒,还有部分员工在食堂里将座椅推倒在地,现场较为混乱。
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3 T8 p+ H4 H. p; |一位知情人士说,前几年,公司都是按照3倍基本工资给员工发年终奖,但今年却只发1个月工资,这意味着不少基层职工的年终奖最多为1500元。刘先生说,“我们的基本工资比南京市最低工资标准多一点点,如果周末不加班,再扣掉社保,那么每个月拿到手的不到1000块钱。”/ r' m4 C; a$ Y, R
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《每日经济新闻》记者调查发现,年终奖的落差可能只是上述事件的导火索,LGD南京工厂的部分员工对公司早有怨言。+ t- Z) ^: s3 x$ v
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首先是频繁加班及薪酬较低。“经常一个月休息不到两天,每天的工作时间一般在12个小时左右,只有这样,我们每个月才能拿到2000块左右的工资。”刘先生向记者介绍说,公司人性化不足也是员工所诟病的焦点,“吃饭时间只给半个小时,过了半个小时就算迟到,还有就是吃饭虽由工厂提供,但食堂的饭菜简直难以下咽。”- v* M7 c, z, D4 t! A3 G5 O3 n v
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据他说,南京工厂对年终奖还附加了很多条件,“如果在放假之前,有病假、事假等其他原因没有上班的话,那么也要在年终奖里扣掉相应的钱。我觉得,前面我说的和此次年终奖的问题叠加在一起,才导致了员工集体停工。”2 M q3 D) J9 Z
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不过,刘先生所述尚未得到LGD方面证实。9 ~" m* ~/ z0 D
* I7 M e; h6 g0 } Y, @& t公司:效益不好 难以如愿
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据了解,按照LGD南京公司的通知,12月28日下午4点中班开始正常生产,班长领班必须通知每位员工,上班刷指纹到领班处签到,“无特别情况必须出勤,不出勤按旷工处理,脱岗人员按退社处理”。通知还称,将追究带头闹事者的法律责任,若再闹事,将直接关闭南京工厂。- A1 G1 @- Z: D
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刘先生对记者说,他和很多同事在昨日下午获悉了公司的回应,但表示不能接受,并称“为了员工的利益,我们绝不会向公司妥协,坚持要公司发4倍工资作为年终奖,否则会一直停工下去”。
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昨日,《每日经济新闻》记者就此采访了南京经济技术开发区管委会,一位宣传部门的工作人员介绍说,LGD韩国总部发来的回函显示,一线员工的年终奖已由1个月工资增加至两个月工资,由于今年公司经营效益不好,所以没有办法满足工人的要求。
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; O+ I5 G8 r" o2 R4 Q前述吴主任则称,如果按照工人4个月工资作为年终奖的要求,那么LGD要为此多支付至少3000万元,这对于目前的LGD南京公司来说可能比较困难。其还称,“LGD南京公司作了最后让步,如果(员工)继续闹下去,工厂有可能关闭”。8 m8 P) U7 d5 m' H
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专家:源于行业不景气. K; z' p+ r1 w/ D
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多位LGD南京工厂的员工对《每日经济新闻》记者说,“员工做好了自己分内的事情,公司不能因为效益不好就将工人的年终奖给扣了。” w; b/ w: v" }
1 V9 c7 E. n, ?# B南京平板显示行业协会一位专家认为,整个行业的不景气或是LGD南京工厂年终奖缩水的原因,“近两年全球液晶面板价格连续下滑,导致各大面板企业巨亏,虽然LGD在业内是龙头,但受价格下滑的影响依然较大。”
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公开资料显示,2011年第三季度,LGD营业亏损达到4.346亿美元。而12月16日,该公司与冠捷的合资公司乐捷显示科技(厦门)有限公司突然宣布停止营运。“亏损4.346亿美元对于LGD来说,冲击还是比较大的,按照LGD南京工厂目前的生产能力以及现在液晶面板价格连续下滑,再加上发放员工工资,很可能会给公司造成入不敷出的尴尬局面,如果这种局面持续下去,那么LGD南京工厂很可能被迫内迁。”上述专家称。% I. j* c- g+ F$ M
+ O6 z# `1 u- \% ZLGD南京工厂的前身为LG与Philips于2002年7月合资成立的乐金飞利浦液晶显示 (南京)有限公司,工厂占地33万平方米,主要从事开发、研制、生产和销售各种液晶显示模组。合资方Philips2008年选择退出,剩下LG一家,公司名称相应变更为乐金显示(南京)有限公司,现有一、二、三、四和中小型厂5个厂区,员工规模逾万人。# ^* B4 t4 H! s3 I1 |" R# x* ]
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