鲁能选帅瞄德国葡萄牙定三候选 吴金贵未放弃转正

黄石球迷

北京时间11月20日，当广州恒大在夺得“双冠王”后策划庆典的时候，中超的老牌强队还在为选帅而操心。过去的两个赛季，鲁能启用了5名主帅，却还是无法止住颓势，尤其是经历了残酷的保级大战后，此次鲁能在选帅上变得尤其审慎。据记者了解，鲁能此次选帅的主攻方向在曾执教德甲和葡超的一些教头。而从俱乐部内部传出的消息来看，作为技术总监的吴金贵在掌握着足够话语权的同时，仍没有放弃执教鲁能的努力。毕竟，执教鲁能这样一支优秀球员云集的球队，对于一名国产教练来说是极富诱惑力的。

　　鲁能选帅程序复杂

　　去年这个时候，鲁能的选帅跟今年一样，处在保密阶段。当时摆在鲁能面前的，有多达90名的外教资料。今年鲁能的候选主帅没有去年多，但繁琐的程序并未改变。在选帅的事情，鲁能俱乐部的两位老总孙国宇和韩公政，以及技术总监吴金贵没有任何的决定权，不管选帅工作进行到什么程度，都需要向董事会汇报。主帅无法确定，那么球队其他的一些工作也就无法进行。

　　刚刚过去的这个赛季，鲁能一直力挺滕卡特，虽然双方最终还是无奈分手，但鲁能俱乐部在选帅方向上却没有因此而动摇，那就是不注重名气，而是选择既要代表国际足坛主流战术的先进方向，又能够适合鲁能泰山队自身特点的具体要求的实力派教头。有消息称，鲁能全新的选帅方向瞄准了德甲、葡超。目前来看，已经初步敲定了三名左右的候选。作为技术总监的吴金贵，曾有在德国留学的背景，也曾有消息称鲁能新赛季主帅的人选有德甲执教经历的可能性很大。不过面对外界的种种猜测，鲁能俱乐部方面一如既往地三缄其口。

　　对于鲁能来说，尽管选帅的并没有最终拍板的权力，但在人选上其实还是不妨尝试强硬一点的主帅，此前有消息称马加特有可能执教鲁能，正是因为媒体和球迷一致认为，执教鲁能这样一支球队，必须掌握一定话语权，才能将自己的执教理念完全灌输给球队。这种强势，一方面来自性格，比如滕卡特；另一方面则来自名气，比如里皮。如果既有名气、又有强势的性格，那么驾驭鲁能这样一支球队，遇到的阻力相对来说要小不少。过去的这个赛季来看，滕卡特虽然足够强势，但他豪门助教的名衔成为了最终落魄离去的“死穴”。

　　吴金贵未放弃转正

　　虽然在接受媒体时一再宣称并无转正想法，但据记者了解，在赛季结束后休息了一段时间，再返鲁能的时候，吴金贵重新萌发了执教鲁能的想法。

　　刚刚过去的这个赛季，能成为山东鲁能的主帅，用吴金贵自己的话来说，是有些诚惶诚恐的。因为作为一支留着贵族血统的王者之师，在过往的14年，鲁能也只是在接手足球的第一年，由于韩国教头金正男带队成绩欠佳，临时由殷铁生担任救火教练，帮助球队完成保级。此后，鲁能无论遭遇多大困境都坚定不移地弃用外籍教练，比如2002赛季鲁能最终排名第12，比如2011赛季一年起用3名外教。坚持的背后，是鲁能在足球上希望用洋务运动提升自己的同时，也能给中国足球带来更多积极的东西。遗憾的是，这一坚持，在2012年这个无比难熬的念头迎来了转折：吴金贵成为鲁能在中超时代的首位国产主帅，同时也是鲁能时代的第二位土帅。

　　今年9月6日晚上10点40，鲁能召开新闻发布会，鲁能俱乐部常务副总韩公政宣布滕卡特辞职，吴金贵担任鲁能技术总监，聘期两年。该赛季剩下比赛中吴金贵担任鲁能代理主教练，将分管俱乐部训练、管理技术团队，对球队外援引进、外教骋用有重要的话语权。很显然，吴金贵签的是一份长期合同，不止是救火教练打短工而已。意外的是，尽管吴金贵信心十足，但从他的名字跟鲁能扯在一起的第一时刻，就充满了各种困惑与质疑。

　　因为从中国足球的历史来看，北方教头执教南方球队成功的例子不少，但南方教练执教北方球队成功的先例还真不多。以吴金贵、朱广沪、周穗安、彭伟国为代表的南方教头，虽然在执教南方球队时有过不错的成绩，但执教北方球队似乎还没有成功过。即便是朱广沪这样率领深圳足球夺过冠、带过国家队的上海教头，在执教陕西队时也难逃被驱逐的命运。所以吴金贵接手鲁能之初，就不被山东的媒体和球迷看好，而在执教鲁能的第二场比赛就被省体的球迷喊下课，更是俱乐部之前的主帅从未有过的“待遇”。

　　技术总监并不好干

　　其实，能成为鲁能技术总监，吴金贵还是得到山东电力高层认可的地方。毕竟，这是鲁能真正意义上的第一任技术总监。早在1998年的时候，鲁能让殷铁生接替金正男挂帅的时候，也曾给金正男安排了“技术总监”一职，但韩国人并没有行使技术总监的职权便黯然离去了。新的赛季开始之前，作为技术总监的吴金贵在鲁能的选帅与引援上会有什么样的动作，无疑令人期待。只是，需要提醒的是，下个赛季鲁能可能会面临罚分，相比这个赛季而言，并不具有太多抗风险的空间……

　　从刚刚过去的这个赛季来看，执教鲁能，吴金贵其实还是有些水土不服，因为他带队的胜率与滕卡特相当，这说明他没有做到率队力挽狂澜。对于吴金贵来说，在鲁能的好处在于，即便不能挂帅，依旧在选帅和引援上握有重要的话语权。鲁能设立技术总监这一岗位，深层次的原因是鲁能在引援上栽了太多的跟头。因此从某种意义上来说，设立技术总监一职，是鲁能意识到了过往的引援环节有着需要补充的地方。不过，除山东媒体外，包括上海及杭州在内的媒体都认为，吴金贵不会安心于技术总监一职。

　　技术总监一职，是吴金贵毛遂自荐自己争取也好，是鲁能俱乐部强加也罢，在新的赛季开始之前，双方很有可能面临骑虎难下的尴尬。之所以这样说，是因为鲁能高层未必会完全信任吴金贵，而吴金贵也未必敢颠覆鲁能高层的意志。平心而论，作为鲁能出品的优秀少帅，无论是李霄鹏还是宿茂臻，都比吴金贵适合技术总监这一职务。李霄鹏有人缘有人脉有经验，对于技术总监这一技术与行政兼顾的岗位肯定能游刃有余，事实上，鲁能也曾考虑过让李霄鹏出任技术总监，遗憾的是，因为李霄鹏身兼山东省体育局足管中心副主任一职，属于处级干部，所以最终未能达成；宿茂臻有着不亚于吴金贵的留洋背景，并且对于90后球员有着权威话语权，正适合鲁能换血的政策。此外，与李霄鹏、宿茂臻相比，吴金贵对于山东地域文化的不适应，同样是不容忽视的短板。而作为技术总监，也要为鲁能的未来设计蓝图，要对球队有着足够的了解，然后才能因地制宜，因此从某种意义上来说，负责搜集资料的老教练邹新光也比吴金贵适合出任技术总监这一职务。

　　鲁能复兴还靠洋帅

　　1999赛季，桑特拉齐一鸣惊人，为鲁能攻下俱乐部历史首个双冠王，自此之后，前南教头就成为了鲁能足球的领路人。滕卡特的到来，标志着鲁能的目光开始向西欧转移。遗憾的是，滕卡特的改革最终并不成功，那么鲁能内部是否会放弃向西欧化转型呢？鲁能一位内部人士在接受记者采访时表示，“我们不会因为一次失败放弃所有的努力，我们必须承认，西欧教练的理念更适合球队的发展方向，虽然滕卡特带队的成绩不理想，但却给我们建立了一个良好的平台。”
　　对于鲁能这样有国企背景的俱乐部来说，用洋帅球队内部的关系会相对简单，更容易理顺。也有人认为国产教练懂得中国国情，事实也表明吴金贵执教鲁能后短时间内球队内部的气氛还算融洽。但这些搞关系平衡的手段，其实与当年朱广沪执教国家队时期大同小异。所以，杜威在吴金贵执教鲁能后，队长袖标就摘下来交给了韩鹏，使得自己成为了类似2007年亚洲杯之前李金羽的角色。这种太过刻意的避嫌，表面上暂时理顺了队内的关系，却无法在球队的整体实力上带来提高，更不能给鲁能带来未来。所以吴金贵执教鲁能的第二场比赛，便因为保守而无缘足协杯的决赛。终场哨响，山东省体育中心想起来山呼海啸的“吴金贵下课”。

　　此外，对于鲁能来说，拥有一大批90后的少年天才，更新换代是必然的选择。联赛结束后，山东各界要求鲁能尽快确定调整方案的呼声早已水涨船高，有一种观点是，鲁能的变革必须马上开始，给球迷心中埋下一颗希望的种子。原本，滕卡特在种下青春风暴的种子后，希望能够开花结果，遗憾的是，还没有到秋收，吴金贵就取代了这位惨淡经营的荷兰教头。从某种意义上说，吴金贵真正让山东球迷伤心的，不是他带队成绩不好，而是他对90后球员毫无征兆的搁置，这意味着吴金贵对鲁能未来的扼杀。从某种意义上来说，国产教练的生存哲学对于鲁能年轻球员的伤害之大其实是不可估量的。

　　对于鲁能来说，在经历了连续两个赛季的失败后，新的赛季，还是不妨尊重一下媒体和球迷的呼声。只要鲁能走在正确的道路上，哪怕眼前的低谷无比艰难，也不会有人放弃支持。