萨默尔上任五天仍在找办公室

易水寒冰

自从7月1日正式宣布成为拜仁的体育主管后，萨默尔便立刻投入到工作中。有趣的是，上班已经5天，但萨默尔还在找新的办公室。过去几天他一直在观察球队集训，考核球员。据《图片报》内幕，目前拜仁队中只有拉姆、诺伊尔等4名球员通过了萨默尔的考核。

据《图片报》报道，萨默尔已经开始上班5天，但是他还在寻找新的办公室。原先萨默尔已经得到了前任内林格留下的办公室，但他此次上任还带来了在德国足协时的助手的舒曼，一间办公室对于两人而言有点狭窄，所以萨默尔和拜仁俱乐部都在寻找新的办公室。
& g- C, M( n8 i& N1 A" Z7 _4 s
5 I4 t% r6 ]$ j萨默尔还没有办公室，但他对球员的考察工作已经开始进行。前天，萨默尔就观看了球队的训练，并和主帅海因克斯进行讨论。萨默尔无论是在球员还是教练时代都是冠军，他的原则是痛恨失败，必须成功。拜仁球员近些年来频频在关键时刻掉链子，背离了传统的拜仁强硬风格。于是，上任后萨默尔立马对球员的职业态度，雄心壮志等方面进行考察，判断谁还适合继续帮助拜仁重塑辉煌，谁不应该再被信任。而根据《图片报》揭露的结果，拜仁现在队中只有4人通过考核，拉姆、诺伊尔、里贝里和穆勒的满意度超过70，《图片报》通过调查研究对几名核心还进行了评价，通过考核的4人中，满意度最高的是诺伊尔，《图片报》评价他有萨默尔的雄心，会为每次传球不准确而不安，并且没有球星的恶习。队长拉姆被认为是职业球员典范，里贝里是团队球员，终究会得到自己的国际赛事冠军，穆勒年轻并为足球而生，可以成为萨默尔那样的球员。
% T5 v4 \" L: R* U: E; a* D+ R
0 P+ y2 r- d$ c其他核心罗本、戈麦斯、小猪则不是那么让人满意。戈麦斯满意度只有15%，他被认为太容易满足。罗本的满意度为50%，他虽然很尽责任，但是他总是先考虑到自己，然后才是球队。另一名核心小猪得到的评价是，是一名不错的统帅，但不是一名战士，缺乏决战到底的素质。后防核心巴德虽然防守变得逐渐强悍，但缺乏个人魅力。集训刚开始，萨默尔还有足够时间考察球队，这名个性强硬、只要冠军的体育主管必然会毫无迟疑地清理那些没有胜利基因的人。

: l( d- G3 E) a1 T: |/ S% F. g! C 该贴已经同步到 易水寒冰的微博

sw5325

萨默尔，是原来的那个国脚吧？

巴西网球迷

这个还没安排好啊