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我在辽宁电力中心医院进行彩超检查,检查室门口有大夫专门维持排队秩序。等轮到我做检查的时候,“超声急诊室”的大夫推开门,满脸堆笑地对一位排在我后面的中年男子喊道:“请领导先做检查”,并把这位男子请入检查室进行检查。检查室门口贴有“急诊先行”字样,但并未见“领导先行”告示,不知该医院为何不守规矩,让“领导”先做检查?(2012年06月21日沈阳晚报) l; W7 C, q: D$ s
5 K# Z ^( A# @ 在现实生活里,领导凭借某些特权优先享受各种待遇的现象屡见不鲜。在医院中,领导和普通患者抢占医疗资源优先权,暴露了领导拥有特权的便利性和优越感。对于这样的事实,笔者也没少经历过,在医院就诊过程中,常常会看到有人不按就诊顺序就诊现象,他们不用排队甚至不用挂号,可直接进入诊室,而且医生和护士还满脸堆笑,态度和蔼。
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虽然这是特例,或者说也是医疗领域特有的潜规则,但是这一现象严重影响医院的医疗形象,导致群众的极大不满。当然,正常情况下,医疗机构是有明令禁止的规定的,是不允许医疗特权滥用的。但是,说归说做归做,能够严格按照相关管理规定贯彻执行的医院能有多少呢!! e: B- C! u X& g& P6 ~
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谁都知道,从本质上来说,领导应该是为人民服务的,领导应该将优先的便利让给普通群众才对。然而在特权横行的时代,“领导”们往往利用自己的领导身份和地位,以及建立起来的各种人脉关系,打通各种通道,抢占资源便利之先,以使自己获得各种利益。说白了,特权是什么,往小了说是利用职务之便占便宜,往大里说特权也是一种腐败。
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+ y. v! G6 S7 I4 }6 B4 o- ~ 尤其在生死攸关的医疗领域,医疗特权的横行可能就意味着对他人生命的蔑视和践踏,人们绝对不会允许医疗特权的存在。在医院,只能讲“急诊先行”,绝不能“让领导先行”,这是医院的人道主义精神所在。 ?, f' E8 D2 q/ C, O
0 u6 n# R7 y5 `2 B( D8 x' | 希望此事件能够引起广大医疗单位的高度重视和自省,不要把这样一个“让领导先行”的现象当作无所谓,以为领导检查身体或就诊,就必须得重视和高看一眼,就可以不排队享有优先权,这是没有道理的事情,此类现象一定要严格禁止。作为医务工者要严格履行医务人员的自身职责,遵守医院的相关规定,不要给领导制造特权和产生特权的机会,领导和普通老百姓去医院看病都是患者,在医院,患者当然要人人平等。唯有如此,才能消除医疗特权,促进医患和谐!
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