|
<
在曼联作客安菲尔德的比赛中,苏亚雷斯多次使用了“negro”这个词来形容埃夫拉,在英国,“negro”是黑鬼的意思,带有种族歧视含义,但是在西班牙语中,“negro”只是黑人的意思,并没有种族歧视的含义。苏亚雷斯正是坚持这点,强调自己没有种族歧视埃夫拉,因为他认为自己使用的是西班牙语。2 J5 h, l! v% m, w3 F- ~/ I
, t% \* n# G2 N7 P; C. F) n
在苏亚雷斯遭到英足总8场停赛后,利物浦和苏亚雷斯本人都感到十分失望,红军更是铁心要为这位乌拉圭前锋上诉,不过泰勒认为,现在是苏亚雷斯和利物浦接受指控的时候了,否则他们只会令自己处于更加不利的位置。9 I$ r! Y2 h7 H5 L
+ x. f8 I+ Z, Z8 \. b“很多人在说文化差异的问题,那么在那里,怎样才算种族歧视呢?”泰勒说道:“我的观点是,以这样的方式提到别人的肤色,这就应该算是种族歧视。我认为无论球员来自世界任何地方,只要提到某人的国籍或者肤色,这明显就是错误。”
) Z' q, g6 j0 c7 d% _! G- d( j/ W
% P% ~2 J+ `3 f' M% Q+ ~4 q) P& _2 Z J" O! p& P% v1 [
“我去过世界很多地方,有人说在南非提到某人的肤色没有问题,但我以前没听过这种说法。过去我们还听过在南非向别人吐痰很正常,但我从来都没见过。也许我们的标准很高,因为我们拥有一个多钟文化的社会,以及多钟文化的比赛,但高标准是正确的。这不意味着我们的标准会矫枉过正。”: M+ Z6 g9 ^6 w/ ]' u' i+ V
) p$ ^3 s' B9 D: _& @3 b, ~- h! z" Z
泰勒还指出,利物浦跟所有雇主一样,有责任确保自己的雇员知道什么是在这个国家可以接受,什么是不能被接受,“我认为俱乐部应该确保他们的新球员知道做什么是对的,什么是错的。这种事情没有经常都发生,过去20年有外国球员来到这里,其中包括很多来自南美的球员。如果我在外国工作,在中东或亚洲,我的雇主肯定会让我知道哪些行为是这些国家文化可以接受,哪些是不可接受。你要知道你工作的国家的文化,我不认为在这里应该有任何不同。”/ W" u& V" Z- G: d
1 Z$ }9 R) |0 _% D: ~6 h
|
|