换外援背后的利益博弈

谈笑有鸿儒

国内媒体这两天热议的一件事是中超外援“南橘北枳”的现象，比如因睾丸炎被弃用的戴维，目前在J2联赛风生水起，拿下金靴几成定局；顶着塞超联赛金靴头衔却坐穿板凳的卡鲁德洛维奇，在西乙联赛大放异彩；被雅库布挤走的莱昂纳多，如今在巴甲夺冠热门米涅罗竞技如鱼得水；拿到中超金靴后离开的巴尔克斯，此后在帕尔梅拉斯得到阿根廷国家队的战袍；还有被河南建业放弃却拿到了凯泽斯劳滕3年合同的突尼斯人哈伊里……

    其实，用“南橘北枳”来形容这种现象已经不够准确，更确切的说法可以称之为：吾之砒霜，反成彼之蜜糖。

    当然，对这种现象最好的解释就是不够专业，看走了眼，对外的交代则是“交了学费”。与中超的经纪团队鱼龙混杂相比，国外的豪门俱乐部都有自己的经纪人团队，一切为俱乐部服务、为俱乐部考虑。他们考察或引进外援也不像中超就凭几张简历或者几段视频，通常会跟踪很长时间，至少两三个赛季。这样一来，最终选定的成功率自然大大提升。

    但事情放在中超就不那么简单了。由于缺乏专业的人才，外援的引进过程会涉及方方面面的因素，主要是利益方很多，比如经纪人、对方俱乐部、球员，除此之外，还有俱乐部内部的整个操作链条，引进过程中，经纪人在做主教练工作的同时还要做俱乐部领导层的工作。

    说白了，每次更换外援，除了引进新人，还要解约旧将，一进一出，其实方方面面得到的利益反而更多。尤其是在那些连续换教练，成绩也没见提升的俱乐部，这种现象更屡见不鲜。已在中国足坛消失多年的广州松日，甚至一周换过两次教练，既然大家的饭碗都朝不保夕，干脆抓紧时间能捞就捞。那一年，松日早早用完了外援的更换名额，球队也提前几轮降级了。

    外援引进得成功不成功，并不一定是因为水平、实力，还有各个方面的利益博弈。在这个过程中，就反映出来一些问题，为什么国内成功引进外援是小概率事件？因为这里并没有运营完善的机制，从经纪人到俱乐部，到整个考察球员的过程，都缺乏职业的态度。

    拿河南建业来说，这两年换了五任主教练，成绩却每况愈下。究其原因，自然是在选帅过程中就缺乏专业严谨的态度和能力。去年请来韩国教练金鹤范，在对对方能力、风格、人品缺乏了解的前提下，就一股脑地将各种权力全部下放，结果金鹤范也不客气，连韩国在校的大学生都拉来当外援。不得已，在炒掉金鹤范的同时，那些被他请来的外援也走得差不多了。

    这个赛季，建业在外援的引进工作上更是连赔带送。间歇期时，建业先是和上赛季的中场核心弗洛雷斯解约，在赔了人家一大笔钱后，又把看不上弗洛雷斯的主帅维斯雷恩给炒掉。里外里，建业俱乐部赔得血本无归。其实，稍有些常识的球迷都清楚，弗洛雷斯之所以打不上比赛，是因为他的能力和风格不入维斯雷恩的法眼。既然这样，为什么不先换帅？如此一来，也许弗洛雷斯会在沈祥福手下焕发青春，这不就能省下一大笔钱，何乐而不为？

    究竟是能力有限造成如今的困局还是牵扯方方面面的利益博弈？外人当然不知道其中的内幕，但成绩摆在那里，已经说明一切。

裔风惊云

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