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路漫漫其修远兮 中国摔跤需“上下求索”
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! o1 g8 `3 J' Z8 T0 s 日前结束的女子摔跤世锦赛上,中国队派出7名队员出战全部7个级别,收获1金1银4铜,拿下团体总分第一,创历史最好成绩。接受记者专访时,举摔柔中心摔跤部部长董生辉认为,中国摔跤还需“上下求索”,修正问题迎头赶上。9 G- H1 s& x' \4 p" r
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中国女摔从雅典到北京,都在女子72公斤级上斩获奥运金牌,但此次王娇仅收获第四,反而是63公斤级上取得突破,景瑞雪拿到1枚宝贵的银牌。“王娇的问题不是身体条件和训练水平的欠缺,还是心理没有调整好。景瑞雪的稳定性是队里最好的,但决赛时她有些犹豫,没有抓住机会,这次奥运会她开始走向成熟。”董生辉告诉记者,中国摔跤队上下都在总结伦敦奥运会的经验教训。“伦敦奥运会成绩不够理想,原因很多,比如我们的教练队伍建设有很多不足,人才竞争机制还不够深化等等。不同于之前只在女子72公斤级上有好队员,这次在女子4个级别上我们都有了一定能力,但没有一个级别有把握,这也是问题。”
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中国男摔在伦敦奥运会表现平平,只在古典跤55公斤级中由黎淑金收获第七名,但这并没有打击队伍的信心。“以前中国男摔基本是‘能上飞机就完事’,不敢想有什么好成绩,但现在我们的认识有了突破。”其实很多人并不知道,在去年世锦赛上收获铜牌的黎淑金原本有望在伦敦实现突破,但首战就遭受椎间盘意外脱出的巨大打击,他缠紧胶布和绷带上去硬拼下两场,这个第七不容易。“有个老教练跟我说,他觉得‘中国男子摔跤已经从谷底到河沿了’,我挺同意的。下一步我们要继续下力气研究和进行科学训练,争取4年后真正实现突破。”
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虽然奥运会没有亮眼的成绩单,但中国摔跤这几年不是没有积极的变化。“在这一轮备战奥运过程中,中国摔跤团队和作风建设还是有一定成效。”董生辉认为,队伍在观念和行业文化上变化最明显。“观念上首先从‘家长制’破冰开始,我们正把学术研究与伦理道德剥离开来。以前徒弟是不敢质疑师父的,但很多技战术为什么不能讨论?只有讨论才能产生创新思维。”
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& d/ l; p8 \7 e4 t2 \, B* A 很多人觉得摔跤是“四肢发达、头脑简单”的运动,其实不然,很多技战术的运用、对场上瞬息万变的形势和机会的把握都需要文化积淀,像景瑞雪等运动员都已经在攻读硕士学位了。“中国摔跤队的教练员和运动员们经常是每月至少一本书,队伍还有自己的小型图书室。运动员大到学习尊师重道,小到爱护摔跤垫等训练器材,都是一种摔跤行业文化素养的提升。”董生辉介绍。6 X+ c1 ~4 x: D1 y/ S
) y6 {& n* L; G- @" K0 k( M 提高教练团队水平是当务之急
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* \& F' R. g7 P& S0 H7 j “伯乐比千里马难找!”这是采访举摔柔中心摔跤部部长董生辉时,给记者留下最深印象的一句话。意思是中国摔跤的好苗子不少,但好教练团队打造不易。5 Z" ]( t: o: }0 G( G
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中国摔跤的教练队伍,并不是不能“吃苦战斗”的团队,相反,很多教练员为了运动员能出成绩长期留在北京集训,与家人分隔两地,每年见面的天数屈指可数,连过年都回不了家。$ a2 w2 d \! F. V+ }, u1 @+ ]
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“教练队伍的奉献精神和作风值得肯定,但学习和创新能力欠缺也是不争的事实,很多人的思想文化和对训练的理解与改革开放不同步。”董生辉一针见血指出不足,“比如在国内比赛中经常出现争议和矛盾,是因为我们很多地方教练对摔跤项目国际规则的理解和研究不到位,对得分动作和技术的标准、获胜方式都讲不清楚,没有下力气认真研究。”
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. W0 R! Q( H! y) a0 U 很多教练员对运动员的管理也不够科学,没有注意细节的把握。“怎样和运动员更好地沟通?注意讲解的方式方法很重要。中国女摔世界杯能拿五连冠,说明中国摔跤的技术不比国外差,很多时候是细节没有做好。教练员的综合品质和素养很重要,‘软实力’的提升是关键。”3 U% @) D5 P G' c5 ]- t0 u
6 y& [8 W( Q" E1 `8 y, Y% Q/ @ 在董生辉看来,中国摔跤教练团队应该向一些优秀的项目团队,比如国乒学习,加强教练员的责任心。“能带好队员1天容易,365天都带好才是责任心的体现。摔跤的教练队伍有不足,但也有潜力,提高教练团队的水平将是备战下个奥运周期的当务之急。”" _: D: U& ]2 O& V& H9 T8 }
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