传鲁能将调整奖金制度，可能用505模式

中国球星

广州恒大上赛季光是发放奖金总数就达到了1亿200万，而在恒大金元大棒越舞越烈的时候，曾经的“有钱人”鲁能泰山俱乐部虽然尚无动作，但据《济南时报》消息称，鲁能正在酝酿调整用了12年的奖金发放策略。

鲁能发放奖金的方式在中超所有俱乐部里是独一无二的，他们采用积分捆绑的方式发放奖金。鲁能每四轮比赛为一个奖金发放周期，如果总积分达到5 分，那么球队可以拿到最低线的奖金，如果总积分达到10分，奖金数会达到500万左右，在5—10分这个区间里，还有若干档进行细分。队员们能否拿到奖金，取决于自己的上场时间、能否进入18人名单，一般情况下，只要能够踢70分钟，就可以拿到足额奖金。这个办法是从1999年桑特拉奇入主鲁能后提出来并实施的。虽然在12年里也做了几次微调，但奖金发放策略的框架依然保持完好。

鲁能的奖金策略虽然已经沿用了很久，在泰山队的发展过程中起到了巨大作用，但也不能说是无可挑剔了，“比如说，如果在一个计分周期内，前三场只拿到1分，那么第四场就算赢了，也拿不到奖金，这样容易挫伤队员的积极性，到了第四场就不拼了。”一位鲁能俱乐部高层曾表示过担心。在恒大“513”策略取得巨大成功后，也给了鲁能一些启迪。9日晚，鲁能俱乐部有关人士告诉记者，是否改变奖金发放策略一事已经在俱乐部高层会议上讨论过多次，“具体怎么调现在还不能确定，但可以肯定的是，新赛季的奖金方案一定会有所变化。”

中超联赛

上赛季：

达到10分500万少于5分0元(四轮一结算)

中超联赛

上赛季

赢一场500万平一场100万输一场罚500万

新赛季(预计)

赢一场500万平一场0元输一场罚500万


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