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今天有空了,把春节征文这个任务完成吧! 冬季转会已经完成,总体来说算中等吧,有针对性却也有遗憾,我就根据自己对足球的理解谈谈这个变化对于我们赛季目标的影响吧,纯粹是个人见解,正确与否大家讨论,顺便祝大家春节过得愉快!!& n. G: g) ~. I
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(一)冬季转会后对于原本战术体系的影响!!!: I7 W5 v, s! |( Q$ M+ |" z( ~! j
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; U% G% p) m9 P3 O2 _4 Y" K, h- o 先说这个冬天也许是这个赛季对于国米最具影响力的人员变动吧,莫塔!!!记得我以前发的很多的帖子中谈到魔塔这个球员,我对他的定位仅次于斯奈德对球队的影响,我曾经用迷你双核形容斯奈德和莫塔对于国米的重要性,到目前为止,我依旧还这么认为。0 C( P& E6 L0 d- ~
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7 h8 X. `0 H( \* ?5 q 这几天我看到很多人对于魔塔这笔交易很高兴,有赞的,也有反对的。对此我想说的是球迷只关心球队的成绩,至于经营这其实不在我们关心的重点范围内,国米的老板无论换成谁也改变不了国际米兰这个名字,而我们最终喜欢的却是那一抹蓝黑色,谁能让国际米兰风光,谁能让球队扬眉吐气谁就是我们拥戴的对象,我是这样想的,对于莫拉蒂主席我只有感恩,不会有任何的埋怨,因为他的性格使然,俗话说好心办坏事这没什么可怪他的,但是爱并不是推卸责任的借口这一点我希望大家都要明白。
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( A& z# S, i8 ` 拉涅利的战术体系对于莫塔的依赖程度远远超过了对于斯奈德需要。7连胜无论是运气也好人品也好是实实在在的21个联赛积分,尽管很多比赛我也认为赢得不令人信服,但是胜利就是胜利这没什么可说的。7连胜始于莫塔的复出,至于莫塔的发挥失常,现阶段莫塔的状态决定着球队的前途,所以成为绝对的核心不为过,在卖掉莫塔后球队的进程无论是出于什么原因我都不会乐观的认为对于球队的今后发展是有利的,因为目前我们所处的阶段属于冲刺追分阶段,战役的难度决定了任何对球队战术体系造成不稳定的因素都是弊大于利的,莫塔的出走几乎让拉涅利四个月以来摸索出的平衡战术体系遭到了毁灭性的打击,冬季转会无论来的球员质量如何都无法改变拉涅利要在这个赛程比较密集的阶段重新建立或者说摸索出适合当前人员配置的战术体系,这对球队的成绩影响我想会是巨大的,对于赛季目标(欧冠联赛资格)会有决定性的影响这一点我想大家不至于否认吧。: V7 p: h# r) V u5 T: |: X" q
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目前的人员配置需要我们短时间内就要建立起一个合适的战术体系我想很困难的,所以对于后几轮比赛的继续丢分不要感到意外,强如穆里尼奥在建立起4231阵容应对欧冠联赛的需要时都在竞争犯病部分十分激烈的联赛中频频丢分,何况现在我们的情形要远远劣于以前,以前我们是领先者能丢的起分,现在呢不堪承受。很多人从经济角度来考虑莫塔的转会觉得十分划算,但是我们也可以这样想,假如因为莫塔的出走球队需要重铸战术体系这个过程造成了继续丢分从而无法完成赛季的目标,假如此设想成真经济方面我们还会觉得很合算或者赚钱了吗?诚然莫塔自己要走,但是一个上升到球队核心地位的球员假如你无法给她相称的核心待遇出走是必然,那么我们为他的出走早期准备了吗?是的,我能理解俱乐部不给他续约的一万个理由,但是我无法理的是一个很早都决定了无法续约的狠心球员对于他的替代者竟然不做出任何的针对性措施这是不是太....................!!!
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(二)主教练本身能力对于球队的影响: @4 E7 N, N2 u/ _+ i5 F' J7 W
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这又是一个或许大家都不喜欢听的话题,但是我还是要写出来。当前情况下拉涅利对于我们球队是合适的,再也没有比他合适的人员了,我承认。 拉涅利的个人执教能力我想大部分人都有所思,他当前所构筑的球队战术体系我认为并不适合一个重建期球队的标准。 众所周知,拉涅利希望我们仅剩的唯一绝对核心球员斯奈德融入他的442战术体系中,众所周知我们球队中并没有442体系所需要的边路进攻利器边锋这个角色,斯奈德是一个世界级前腰,4312或者4231战术体系中绝对核心的棋子,到了这里我们要问这样一个问题,拉涅利这个教练是我们重建的舵手人选吗?如是,那么斯奈德的离去必然不可避免,说这个的原因在于无论出于任何理由任何教练都不会要求一个具有鲜明战术特点的世界级球员舍弃自己的特点而去融入到一个十分陌生的体系当中,而核心是打造球队的圆点中心,整个球队战术体系构建是要围绕他来架设的而不是杨短避长的改造掉核心的特点,但是球队核心的战术特点却不适合于舵手的建队战术体系,这是矛盾之一。
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假如拉涅利不是我们的长远选择,这可能引出两个比较矛盾的冲突观点,对于主教练的支持决定这个赛季目标的实现,这样来说吧,如果想靠拉涅利拿到欧冠联赛的资格,却对他对于球队需要边锋的要求置若罔闻这是不合适的,对球队目标绝对有影响,假如进不了欧冠谁来承担责任? 假如对他的要求又尽量满足,那么他不是我们的长远选择,假如夏季离开后满足她的要求购入球员对于以后的球队重建又构成了人员负担,这个世界不存在两个教练对于叫球员的需要是相同的,这个矛盾估计决定了拉涅利这个冬季的两个要求无法满足的前提(留下莫塔购入边锋)!
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以上问题构成了我们对拉涅利的定位和执教能力的遐想,而对于主教练这种虚幻而飘渺的定位思想绝对不利于他对球队更衣室的掌控,这样一来,球队的稳定从何谈起,这也是多年来一任接一任教练和更衣室矛盾迭出的重要原因,穆里尼奥时期的稳定在于对于穆里尼奥的定位十分明确,穆里尼奥大于任何人,呵呵!!!所他带队时期更衣室无比团结。$ |- c8 e2 j' ^ @/ X9 e( r
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然而构成这些矛盾的主要理由或者说根源来自于哪里?拉涅利的执教能完全能够驾驭当前情况下的国际米兰这点不否认,但是还有一个我们大家都无法否认的前提,球队需要齐心协力拿下下个赛季的欧冠资格,这才是当前拉涅利驾驭球队的最核心因素,假如拿到后他还能想在一样完全驾驭这个球队吗,这个答案显而易见,拉涅利带过的所有球队所发生的事情足以说明,拉涅利不具备做一个球队重建的舵手,更不适合在一个豪门球队长期执教,他的性格,战术构架能力决定了无法更改。( P& h7 J& J& F5 C
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7 H7 W) p$ j6 R8 u (三)当前球队结构性问题!!!% x8 |, X. e( M. d/ o( ^( h: m! I. `4 l
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这个问题接管无法十分明确的给出标准,但是欧洲大部分成功球队的结构可以给我们借鉴,然后参照我们的人员结构毫不费力的给出关于我们球队结构性问题。$ d. F7 v5 f2 {0 A
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首先我们都承认国际米兰现在处于重建期,新老交替期!!!如果说当时我们出售球队比较依赖的人球员伊布是为了将来的重建和球队构造打基础,那么三冠王的获得是这个计划胎死腹中。因为三冠后的功臣,功勋掌心续约使得球队打造平衡的薪资结构这一构想成为泡影。这是没办法的,因为我们获得了巨大的成功。0 `. T. k3 O! D. u2 V/ S2 h- U
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但是,三关后期的操作却再继续着不理球队长远发展的操作这又是为了什么?大家都知道,我们迫于财政压力急需要降低球队的薪资结构和那些老旧的沉重的工资负担合同。 仅这一条我对于出售埃托奥,摸她的问题表示理解,因为我们是重建起,需要引进年轻的有潜力的,工资低廉的球员,所以哪怕牺牲成绩出售埃托奥,莫塔可以理解。但是,我们在打着重建,球队年轻化旗号卖掉球队肱骨之臣的情况下购入的弗兰,帕隆伯这些年龄更大球员的目的到底满足了我们的什么需求?一个冲建起的球队原本没有成绩压力负担却在对成绩的压力面前低头,把高薪高能的核心球员变成了多位底薪低能的球员对球队的成绩不但没有丝毫的作用,却在薪资负担方面没有实质的降低。
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我们把目光用在了那些高薪高能的核心球员身上,却对拿着高薪对球队的贡献接近于零的球员不闻不问,这些球员(齐沃,科尔巴多,斯坦科维奇)为代表,近期引进的弗兰,为了弥补埃托奥走后的风险危机我们的针对措施(引进弗兰,租借萨拉特)这些人的年龄结构和薪资结构加起来起到的作用比起埃托奥和莫塔的薪资和对球队的贡献相比结果如何呢?当然也有人会说哪两个都是自己要走的,是的,但是我们为他们的出走准备工作做得如何一目了然了,钱没省下多少,成绩却一落千丈,而重建球队的年龄结构到底成了什么样呢?9 K7 D$ u G- C; j8 m9 j! w
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至于阿尔瓦雷斯,玻璃,奥比,若纳坦,卡斯,这些年轻人的引进对于球队的重建起到的作用现在无法衡量,但是一个球队的狠心力量当打球员的数量减少和质量下降却是很明显的,假如一个豪门球队的重建和换血是建立在球队薪资结构下降而彻底失去竞争力的基础上,那么这样的球队给与球迷的希望是什么?而乐观从何谈起?
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3 R2 ]; {- Y, U8 L. z6 L) ?& o 谁要是说把豪门国际米兰重建换血变成了热那亚米兰或者桑普米兰是一个正常的现象,那么我的所有帖子就是长篇废话了。而无论出于什么样的目的,如果是建立在让球队失去竞争力的前提下的操作我都认为是失败的,不可取的,因为你无法想象一个正常的豪门球队10年拿了欧洲冠军,接下来两年却要去打欧联杯或者保级这正常吗?曼联球迷会不会认为这个赛季自己球队去打欧联杯是一个正常情况?他们会不会寻找各种借口去掩饰球队在建设过程中出现的种种不利因素而导致的球队竞争力下降这个事实?他们通过各种手段想要赶走美国老板是为了曼联能在欧联杯的征程中一往无前?是这样吗?
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" b h/ S* D2 ?) [; d* U 作为一名国际米兰球迷,我觉我有必要去思考这背后球队到底发生了什么事情,从了引发了球队竞争力的下降,而这个过程中我们不必去纠结是谁导致了这一些,但是我也不会像个虔诚的教徒一样嘴里边喊着“主耶稣万岁”而看着球队的遭遇无动于衷,这就是我,我就是这样的一个国际米兰拥趸!!!/ t1 n0 n3 u( E7 Q+ {, N2 V3 V
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