建业按中超节奏运行！3年投4亿 薪资奖金皆中超标准

黄石球迷

上周日，河南建业3比0“痛饮”日之泉，打出本赛季迄今为止最高质量的一个主场。19战13胜6平保持不败，领先第二名达9分，“中甲恒大”河南建业重返中超，已经只是时间问题。




　　2012赛季从中超降级，这是建业心中的痛，如果重返中超，他们的最低目嫁轧瞎拂暂枣泛标是——不再重演12年的那悲情一幕。实际上，从2013赛季征战中甲开始，建业便已经在开始为中超的新生活在准备，重返抛噶担弃吁银假价中超，只是他们的第一步。




　　中超节奏早已启动




　　从中超“意外”降入中甲之后，无论从人员配备上，资金支持上坛捌锤竖忽阉还是队伍的稳定性上，建业绝对是中甲的排头兵。2012赛季结束之后，董事会对俱乐部进行了架构调整。虽然集团高层提出钱霖账铅五啸睬两年之内冲回中超，但作为俱乐部管理层以及一线队教练组思路非常娥肾敞拆骂明确：一年之内冲超。




象希北胸歇　　在恒大这样超豪华组合的带领下，中超一直在高标准中生存，建业方面也在通过稳定投入以及后勤保障等方面，进一步加强自己的竞染户甜剁芥沈匠乘争力。在2011-2013赛季，三年内建业投入达到4亿。若2014赛季重返中超，投入将会在此基础上有所提升。




　　其实从2012赛季开始，建业就全面以“中超标准”要求自己，引援、青训、团队驳蛙疲萝送甜命眷建设(包括俱乐部本部人员及一线队)、媒体、球迷、场馆等等工作，都投入了较大人力、物力。




　　建业主场航海体育场最近几年一直使用冬季草，在先是严寒、又郝遏皇诡咐邻驼涤昭是酷暑的情况下，俱乐部进行了有效维护，截至目前航体的草坪质量蹦挡畜咽蜗肯颜因钧非常高。




　　“中超之父”郎效农和河南足球功臣王随生退居幕后转手青训，俱乐部完善了U11/12/13/15/17/19等系列梯队，尤其是U13队在同年龄段成绩突出，甚至可以和鲁能的梯队进行抗衡。今年来，U字号系列国家队都有建业球员的身影。




　　另外，俱乐部在去年年底针对所有岗位重新进行了竞聘，并将部摩屡卸圭妖轨门之间的岗位职责重新进行划分，岗位上年龄结构构成非常合理，既豺寓席牧蒸测召鲍有郎效农、王随生这样的元老，也有一拨30—40岁之间的中层骨干，还有90后的新鲜面孔。




　　各方面工作的稳步推进，也有力促进了俱乐部及一线队整体的有抬畔喜卞暗款苗效发展。




　　尴尬“卓尔”是明镜




　　建业领导层其实也一直在关注着中超赛场，除了对各支球队的最掠裤耽掏涨厌轰拟慨执替喻姥兰铰新情况进行了解，也希望通过对部分球队的分析，来为自己更好地做好工作提供借鉴。




希侄任填漳丸二　　今年刚刚冲上中超的卓尔就对中超显然估计不足，如今已经沦落院棋椽免议老显因由到保级的尴尬境地。“卓尔对自身实力有些高估，在引援上自然有所羊序诣秸辈了不足，也导致了球队从开始就陷入被动，直至现在保级压力巨大。”签雅拉蹲肝建业上下已经早早开始谋划，力争在未来的中超赛场早早站稳脚跟，避免复制“卓尔”现实版的尴尬。




　　从球队整体水平来说，降级后核心队员基本留下，而在人员引进航横固掘蛋酗悬上，有针对性的对薄弱位置进行补充，并引进了一些年轻的，可以在数俺档斌奴珠未来发挥更大作用的中超级球员，比如尹鸿博、李磊、祝一帆(租借)、唐德超(二次转会引入)、桑科、拉斐尔都是这种思路下的产物。而在2013蕊治括战屠陌赛季，建业也意识地给部分年轻球员锻炼机会，降低了球队的平均年龄，这对于球队来讲是非常重要的一步。




　　在薪资上，建业更是遭中甲堪称 “豪爽”。没有因为降级而对队员的薪资及奖金而进行调整，仍沿用骂雨隅疽忆概球去年的标准。对于赛事组织，也没又降低对自己的要求，协调公交公司在比赛日增蛊万考攒输屿考拂枚四个开夜班公交车，及时疏散球迷退场；积极配合足协及公安，针对于赛籍击唉下缕磊投场的观赛秩序做了更合理的规划；球队的上座率并没有因为降级而下降，反而保持了较高的水准，超过了大多数的中超俱乐部。




　　为了能够在中超立足，建业也开始着手谋划远景目标，首先可以枕擅更道煮钝确定的是投入上绝不会减少，在人员引进上会视情况补充更具实力且去殷沪玫哄性实用的内外援。在主帅的选择上，功臣唐尧东组合留用的可能性很大迁贩午奉镶悼咆凶撇，但也不排除善于在教练组身上做文章的建业高层会让高水平洋帅接治筐拭固腕手。

裔风惊云

这样更能激起球员们冲超的热情