老板与教练两个总司令的政治

黄石球迷

在中国职业足球圈子里，上海申花的“疑似老板”朱骏算是较早善于“制造故事”的人了，虽说申花的“花”一年比一年品质差，但关于申花的“传说”却是越来越多。申花与球员的各种矛盾、与主教练的各种摩擦，在申花都是与时俱进的、可持续发展的。

   

    在申花当主教练，困难，也容易。难就难在主教练如果不理解朱骏的“足球哲学”、“足球政治”是不可能在申花干下去的，容易的是朱骏并不像其它俱乐部的老板那样看重成绩。在朱骏那里，足球仅仅是为他的生意服务的工具，朱骏比其他俱乐部的老板更会低成本、多侧面、全方位地利用这个工具。

    《战争论》中有个重要的观点，战争目的要服从政治目的。战争是为政治服务的。对军事总司令来说，取胜就是战争目的，对政治总司令来说，战争的胜负都不过是手段。中超的老板们大把地烧钱，主要是为他的“政治”服务的。这个政治可能是商业利益，可能是自己的政治资本，也可能是自己的兴趣爱好，或者是兼而有之。足球的胜负或足球的发展不过是一种手段。

    欧洲职业足球俱乐部是真正的市场主体，不会受制于其它任何商业组织。主教练与老板一般不会存在目的层面上的冲突，只会有认识与道路的分歧，较容易协调与沟通。中超俱乐部只是名义上的法人实体，并无法人实体的实质。在俱乐部被“包养”的大背景下，中超主教练的目的与老板的目的有许多情况下并不一致，冲突既不可避免，也难以通过沟通达成一致。因此，在中超当主教练，光有业务能力是不够的。即使是外籍主教练，在中国也少有成功的案例，所以，在中超俱乐部，你看不到“温格”或“弗格森”的影子。也正因此，在中超几乎只有前南的教练才可能取得“成功”。

    在中超俱乐部的体制不变的前提下，中超主教练们若想站稳脚跟，有限度地实现自己的足球理想，则必须学习研究老板的“足球政治”，理解他的足球意图，厘清自己的足球理想与老板的足球政治之间的关系，找到共同点与差异性，有技巧地与老板进行持续的沟通，以取得理解与信任。

    在军事总司令与政治“总司令”之间建立成功的伙伴关系的基础，是相互信任和尊重。这需要良好的沟通。沟通越充分，相互越信任；而越是信任，就越容易沟通。许多球迷讨厌朱骏，其实朱骏是个精明的商人，假如在一个成熟的市场化环境与联赛体制下，目前中超圈子里，能玩过朱骏的，恐怕找不出几个来。

裔风惊云

说实话，朱骏对申花还是有大爱的！不然换做别人估计早就放手不管了