美专家：劳方无获胜希望 签字结束停摆才是正道

寂寞如烟

　北京时间11月7日，《Brightsideofthesun》专家阿莱克斯-拉甘对劳资双方目前的处境进行了分析，拉甘表示劳方除了接受资方提出的方案签字，已经没有任何胜利的希望。

) @4 j% T% |1 A　　要想分析劳资谈判目前的处境，首先就得弄清楚目前资方之所以要推行新的劳资协议的目的何在。目前讨论的劳资协议有两个目的，第一个是削减开支增加收益，另外一个就是限制那些财大气粗的老板，以免让更多的球星扎堆，这样来增加联盟比赛的激烈和精彩程度。

　　举个例子来说，小牛以800万年薪将前全明星球员马里昂招至麾下，给了海伍德一份900万的年薪，然后又通过交易得到千万级中锋钱德勒。这样小牛获得了总冠军，但是小牛为此支付了高达3000万的奢侈税，但小牛老板很有钱，他根本不在乎这些。
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　　联盟当中，这样的球队还包括湖人，尽管同样需要承受高昂的奢侈税，不过湖人依然花钱很多，阿泰斯特与布莱克就是湖人大手大脚的证据。设想如果如果制定相关的限制措施，使得各支球队之间的差距变得更小一些，那么竞争是不是会因此而更激烈，并且这样使得每支球队赢得总冠军的机会也会因此增加一些。

　　尽管有这样两个原因，资方也没有狮子大开口，劳方目前坚持的的底线是51%-49%，资方则坚持55分成，昨天的劳资谈判结束后，消息表明资方愿意在有条件的情况下将劳方的分成比例提高到51%。和之前资方提出的要求相比，劳方的待遇再进一步增加。
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　　尽管从表面上来看，新劳资协议会让球员在未来合同收益方面损失12%（不涉及当前的合同），不过万万不能忽视的一点是，球员在过去10年间整体收入已经上涨了50%。当劳方在涨收入的时候，他们是否也会考虑资方的感受呢？听一听那些NHL（北美冰球联盟）的忠言吧，当年同样由于劳资纠纷的缘故，NHL停摆了长达310天。“停摆一年，真不值得。”这是当年NHL停摆时，一位鹰派球员如今的肺腑之言


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