巴西足球网

 找回密码
 立即注册
查看: 281|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

建业奖300万仍有效:大树将倒 球员为饭碗打拼

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-10-18 19:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
<
上一个主场1比3败于杭州绿城()脚下之后,河南建业() 一只脚已基本踏进中甲之门了,本周末客场挑战争冠球队天津泰达,无论胜平负,事实上对全队的保级大业都难有决定性影响,但是对于建业球员来说,这仍是一场需要全力拼杀的比赛,因为比赛中的表现有可能影响到个人的前程。

300万奖金政策依然有效

上一轮主场面对保级对手杭州绿城,建业队以1比3大败,输掉了至关重要的“6分大战”。目前建业积25分,在积分榜上垫底,与保级线还有6分距离,在联赛只剩三轮的情况下,想要保级,不但要自己保证三连胜,同时,前面的几支球队特别是积31分的实德、鲁能在后三轮还不能涨分,从这个形势来看,建业保级虽然还有理论上的可能性,但事实上已经跌进中甲了。

但今年的中超升降级还存在不少变数,预想不到的事情随时可能发生,建业还不能完全放弃最后三轮。

变数一是大连足球和上海足球的合并传闻,虽然那都是“外埠”的事,但也牵涉到建业的前景。其中之一是,大连的实德与阿尔滨合并后,建业集团有意购买实德空下来的一个中超参赛名额,继续征战明年的中超联赛。另一个变数则是,上海申鑫联合几家俱乐部和一些地方协会向职业联赛理事会提出调整升降级办法的动议,理由是面对连沪两地的合并动向和“后反赌时代”对涉赌球队的处罚即将出台的背景下,明年的中超联赛可能达不到16队,这与中国足协计划中的中超、中甲需要扩军的精神不相符,因此中超榜尾球队可能与中甲前列队打附加赛。

近段时间相关传闻炒得沸沸扬扬,无论是哪一个传联成真,只要有一个能够兑现,对于已经一只脚踏进中甲之门的建业来说,都是大利好,这也刺激建业必须全力以赴打好最后的三场关键战。“现在我要求队员就是全力备战联赛,不要考虑其他的场外因素,这也不是队员所考虑的内容,目前这种局面下,我们只有打好最后三场比赛,力所能及取得最好的成绩。”主教练沈祥福说。

经过上周日例行的一天调整之后,15日上午,建业全体将士重新集中,下午便投入到最后三轮联赛的备战之中。18日,建业全队将在主教练沈祥福的率领下飞赴津门,周六在客挑战泰达。为了鼓励建业战将打好最后三轮比赛,俱乐部此前指定的单场赢球300万的奖金政策依然有效。沈祥福在上一轮输球后曾公开表示过这个观点:“现在球队更大的拼搏动力不仅仅是保级,而是让中原球迷看到球队没有散魂,好让他们对建业的未来不至于更加失望。”

祥子终于兵源齐整了

河南球迷是否失望,建业队明年能否继续留在中超,这些都是未定之数,可以确定的是,建业球员却面临着人生的转折点——如果球队明年留在中超,自己是否能留在队里?如果球队降下去了,自己能否转会继续打中超?这些疑问的答案,需要自己的出色表现来决定。正是基于这个考虑,在近日的训练中,建业队员的情绪没有多大影响,精神饱满。为鼓励全队不自暴自弃,连日来俱乐部高层也纷纷造访中牟基地,又承诺之前的奖金政策不变,希望以此刺激建业将士打好最后三轮联赛,绝不能放弃任何机会。

在17日下午的训练场上,建业队全体球员都都表情轻松地出现在训练场上,卡通戈和昌萨参加完国家队的比赛后,也于16日飞回郑州与全队参加合练。上一轮中超联赛结束后,建业队内的两名赞比亚国脚卡通戈和昌萨马上飞回国家队,在10月14日结束的非洲杯预选赛上,客场作战的赞比亚国家队0比1不敌乌干达,两回合打成1比1平,最终通过点球大战,赞比亚以9比8淘汰乌干达,顺利晋级决赛圈。非洲杯预选赛全部结束后,卡通戈和昌萨也不用再长途奔波了,暂时可以静下心来应付最后三轮的中超联赛。

卡通戈和昌萨在非洲杯预选赛后健康归来是一件好事,更令主帅沈祥福感到高兴的是,外援内托已经伤愈,赵鹏、张璐以及小将张力()的伤病也恢复良好,在与天津泰达比赛前,沈祥福终于不为伤兵满营苦恼了。自接手河南建业以来,伤停过多的问题一直困扰着沈祥福,现在终于兵源齐整了,或者在津门能有意外收获也不出奇。

但对建业不利的是,泰达也要冲击亚冠资格。目前天津泰达积38分,与第三名的广州富力队仅有3分差距,考虑到恒大有获得双冠的可能,泰达冲击前四保一个亚冠名额的希望越来越大了。



该贴已经同步到 华凯尔加油2010的微博
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|足球推荐|小黑屋|手机版|Archiver|足球推荐论坛 ( 鄂ICP备11007229号 )

GMT+8, 2024-11-13 16:14 , Processed in 0.042406 second(s), 13 queries , Gzip On, Redis On.

© 2018 baxi.tv

快速回复 返回顶部 返回列表