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你带领的是团队?还是团伙?

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楼主
发表于 2013-5-13 16:52 手机发帖 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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" x  |9 e1 J* Q* v% y' t2 p# Z
1 @0 ]' W/ A' e2 O! E
一个团队必备的五个基本要素:8 q( [8 W2 j8 v- F. p9 z0 T
信任、慎重、沟通、换位、快乐
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一、沟通
" y5 p5 m1 m2 k" y% d8 Y, r/ G! g5 J$ Q. X3 P; l% e
狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争,到了最后,两败俱伤。
& K+ c; z8 y6 i- Q/ l9 v  l/ U 狮子快要断气的时候对老虎说:“如果不是你非要抢我的地盘,我们也不会弄成现在这样。”老虎吃惊地说:“我从未想过要抢你的地盘,我一直以为是你要侵略我!”3 l( V# U$ x+ N: b& U

$ y  }4 S9 [2 }/ ^+ u, b7 E2 I 观点:相互沟通是维系同事、老板之间的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里,多同同事、员工交流,也让同事、员工多了解自己,这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。
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9 j0 m9 O0 }# y) F+ K5 W二、信任6 b+ w, R( p% E5 Y4 z
' Q. z3 W* p- x& J
两只鸟在一起生活,雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存,由于天气干燥,果仁脱水变小,一巢果仁看上去只剩下原来的一半。2 @, D# d8 G7 \2 F% y" r7 L
雄鸟以为是雌鸟偷吃了,就把它啄死了,过了几天,下了几场雨后,空气湿润了,果仁又涨成满满的一巢。这时雄鸟十分后悔地说:“是我错怪了雌鸟!”( P6 F9 ]! O9 P0 B, N/ P4 \

1 j. M) P2 [5 ^( }$ y7 P 观点:老板、同事之间要相互信任,很多幸福团结的团队就毁于怀疑和猜忌。所以,对同事、员工要保持信任,不要让猜疑毁了团队。! s/ }; c6 T. e1 ~

6 A# N/ Q4 D( n% s* M' {! T三、慎重
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4 ]" t9 T7 n+ F7 W2 i 两只乌鸦在树上对骂起来,它们越骂越凶,越吵越激动,最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。" U) p: c% m- f+ m% K
那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来,这时丢东西的乌鸦才发现,自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。/ K! _( f+ Q& y  T

/ y2 Q1 {3 B0 Y9 @$ k8 d- h) J+ B" P 观点:遇到事情要冷静对待,尤其是遇到问题和矛盾时,要保持理智,不可冲动,冲动不仅不能解决问题,反而会使问题变得更糟,最后受损失的还是整个团队。* g. b# C3 _& S6 Q. g9 A+ |
4 p$ ~2 N. I* d
四、换位
  G. `# m' J& E9 b
% l% {) q; Z$ @  `$ X$ m* e' Y 小羊请小狗吃饭,它准备了一桌鲜嫩的青草,结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了。$ s! w: R5 g+ ~
过了几天,小狗请小羊吃饭,小狗想:我不能像小羊那样小气,我一定要用最丰盛的宴席来招待它。于是小狗准备了一桌上好的排骨,结果小羊一口也吃不下去。
3 v5 W- R/ V; k1 T0 C
! B' U, f% t8 D2 k) Q: O9 s 观点:有时候,已之所欲,也勿施于人。凡事不要把自己的想法强加给同事,遇到问题的时候多进行一下换位思考,站在对方的角度上想想,这样,你会更好地理解同事、员工。
' n) e9 P# }" |. c" d  U4 t% b4 D+ c+ Y8 j9 J4 J! x/ v& E  F
五、快乐
1 i& x7 F0 Q1 S! d9 j& o2 p$ u- H
2 r% Y8 w7 G; ?$ ~- }: X6 D 小猪开始学做蛋糕,但它做出的蛋糕总是不好吃。它问公鸡师傅,公鸡想想,问它做蛋糕的原料是什么。小猪说,为了怕浪费,它做蛋糕用的全是一些快要坏了的鸡蛋,
1 P$ R: t1 k. b) K( b: x+ Q# N 公鸡对小猪说:“记住,只有用好的原料才能做出好的蛋糕。”7 |1 R4 ]6 _* }; }
/ ?1 }0 R3 @; U/ m
观点:是的,只有用好的原料才能做出好的蛋糕,同样地,只有用快乐的心情才能构建起幸福的团队。所以,进门之前,请把在外面的烦恼通通抛掉,带一张笑脸进来。如果所有的团队都能这样做,那麽这个团队一定是最幸福的!
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沙发
发表于 2013-5-13 21:39 | 只看该作者
学习
# ^- M% u  z: ?- r; S- p. y( I
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板凳
发表于 2013-5-13 23:55 手机发帖 | 只看该作者
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6 O0 i2 g* a: R- M5 g
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地板
发表于 2013-5-15 16:46 | 只看该作者
{:soso_e189:}
: t  \9 N7 }% `7 ]% h: [
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5#
发表于 2013-5-19 14:28 | 只看该作者
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6#
发表于 2013-5-20 07:01 手机发帖 | 只看该作者
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7#
发表于 2013-5-20 09:41 | 只看该作者
有时候,已之所欲,也勿施于人。凡事不要把自己的想法强加给同事,遇到问题的时候多进行一下换位思考,站在对方的角度上想想,这样,你会更好地理解同事、员工。: R7 M- a; C3 {
真心有理
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