关于国米青年队，说两句，

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      我国米表训，人才济济，但是苦于在一线队比赛的机会，影响了小纯们的成长，以至我国米是年年青训希望大，但是代代人才出的少，出来的基本上都到别的队去作贡献了，我们这些国米死党们心痛不已。从意甲看来，人才培养最成功的是乌鸡，我想大家应该木有什么意见吧，成绩进欧冠，钞票大把赚，不得不佩服波佐家族牛B无比。
    古人云，三人行，必有我师，既然现在有这么好的老师，我们是否也可以学习一下呢？大家有可能会说，我们是豪门，我们要考虑成绩，地位，以级影响力，如果走向乌鸡的模式，会影响到我们的商业开发，球星的感召力，确实，这也是个实际的问题。那么有没有什么办法一举两得呢？我想这问题时常困绕着大家，其实办法还是有的，我有一个另类的想法，以供大家探讨。
    大家可否知道波佐家族在西甲还有一个俱乐部，名字老哥忘记了。乌鸡的经营方式是在西甲搞一卫星队，然后把自己的青训和收来的半成品放在卫星队去打比赛成长。从这方式来看，老哥觉得此方法对我国米有百利而无一害。好处有以下几方面，我一一道路来：
- A# _$ d8 A6 r( I" H0 \     1，莫拉蒂家族中的孩子以后绝对有人要接班，这个是不可否认的。但是小鹰永远在父母身边那肯定是飞不高的，只有展翅高飞才能成为雄鹰。那就是说小莫同志应该去一个俱乐部任主席，得到充分的锻炼才好回来，更好的做个豪门球队的主席。怎么办，去西甲买一个低等级的俱乐部，让他去经营。现在的西甲也就是皇马巴萨两大超级球队花钱如流水，但是小俱乐部花的钱那还真叫一个少，居然几只球队的开销加起来才相当于C罗的工资，转让也就个1000W左右，很是便宜啊，老爹买一个让小莫去经营，再加上我国米的支持，应该是很有前途的。就如公司包装一样，低价进，经营好点，开始营利，再包装，然后卖个大价钱，赚一笔。那是钱也赚了，人才也培训了，一举两得。
     2，买下球队后，留下年青有前途的，把能值点钱的得是位置与我重点培养的小纯重叠的处理掉，换点米米用于俱乐部的建设。再把我国米各级青年队中的教练中有天份而又有球队背景而且忠心的教练派过去好好实践，力争培养出一个自己瓜瓜。然后是留下熟悉西甲又对球队忠心的管理人员一至两名，以协助我国米派出的各级负责人员的工作。我想，比如说，马特拉济过去任经理，科尔多巴过去做技术总监等等，把一些对国米忠心的元老弄过去接手俱乐部的各项工作，力争在元老中也发现象法切蒂这样伟大的俱乐部管理者。
     3.那还用说，当然是把我们的小纯送过来了，比如说预备队的小纯们直接进入西甲联赛开始征战，以我们一线队中最需要的位置的球员重点培养，如果队内没有也可以买潜力股，在我们的卫星队培养。一线队和西甲各强过招的效果永远比预备队好。那怕是我们一些不需要的位置出了人才也可以卖个好价钱，何乐而不为呢？
     4，也就是说我们有两支成年队，和两套青训 ，两种风格，可以多样性的互补，那不是更好。

寂寞如烟

好像也没什么人才出来呢