没人可选？国字号教练的谜题 利益关系博弈的无奈

黄石球迷

U15国少仅60人可选，宿茂臻带队仅能从34人里选材，对于这样的报道，不熟悉也已经习惯。每当我们的国字号青少年球队落败时，没人可用就成为理所当然的理由。现阶段中国足球人口少是事实，可这并不能一直当借口。中国国字号的选材始终没有一套成熟的体系，国青国少教练选人更多的是靠推荐，不科学也暗藏种种利益关系，导致即便有能力的人也难有机会为国效力，这之于中国足球也是一种毒害。

　　真没人还是不会选？国字号教练的谜题

　　无论是国足还是国青国少，每当国字号比赛集训名单公布时，总有一些意外的面孔出现，而这些入选的人往往在国字号并不能真正登场比赛，说白了，只是混了个国字号的身份罢了。出现这样的情况很多人会质疑，可并没有证据，毕竟选人的主动权在教练手里，他们有自己的评判和标准，作为非职业教练，我们无法评价。可这也折射出中国足球的一个国字号选材迷局，那就是该怎么选，尤其是国青国少。

　　很多青少年的教练在抱怨无人可选，而他们的选材模式如今更多的停留在地方教练推荐，这并不能怪国青和国少的教练，毕竟他们没有办法去观看更多的比赛，除了接受推荐，很难有更多的方法。如此情况下，也就衍生了许多利益关系，地方教练该推荐谁不该推荐谁，国字号教练该选择谁不该选择谁，这里面有很大的空间，也就有了利益的空间。如今很多球迷或者业内人士会抱怨为何某某某进不了国字号，这不只是能力的问题，更多是一种多方的选择。

　　更需要指出的是，出现上述情况还是存在于有人推荐的前提下，在中国目前的足球环境中，肯定有很多有天赋的球员没有机会进入俱乐部或者梯队，也没办法得到推荐。更不会得到国字号教练的赏识，如此一来，更多的人会提早放弃自己的足球生涯，中国足球的很多人才也就是因此被埋没。这就是现实，中国足球的青少年培训搞得很热闹，可以看出想踢球热爱踢球有天赋的人不少，但我们如何选，这是谜题，不光是国字号教练，地方教练的选材也一样。

　　利益关系和人才库 中国足球的无奈

　　要想解决中国足球人才流失的问题，那么必须要有所措施，建设属于中国足球的人才库是必然。如今我们想要寻找青少年球员的资料难上加难，即便是已经成名的球员也很难寻找到详细的资料。可再看看足球发达国家，很多球员在青少年时期就有属于自己的足球档案，而且会被收入足协的球员人才库，这也就给了他们国字号教练选材的依据和参考，也是一种良性的循环。

　　在俱乐部的层面上，如今中国足协虽然要求中超各俱乐部成立梯队，在利益的驱使下，很多中超球队的梯队并非是自己培养筹建，而是选择一步到位的集体购买，将某地足协或者足校的梯队全盘接收，形成自己的梯队。这样表面上看各队的青训都有了着落，可里面也有着利益关系。此外，在国字号球员的选择上，各俱乐部也有着利益关系，年龄小的球员或许会被争抢着推荐，可一旦到了国青或者国奥，很多俱乐部便会选择拒绝放人，加上还有全运会这样的地方利益驱动，国字号人员变动巨大也就不足为奇。就拿国青为例，2013年黎兵的集训名单中至少有70人，这里面就有俱乐部不放人，地方足协博弈的关系，很无奈，可这就是现实，中国足球始终处于一个利益链当中，想要达到平衡很难。

　　如今的中国足球经常会被绑架，有的是金钱，有的是俱乐部，足协在面对这些问题时，更多的是妥协和无奈，不按照职业足球的方法操作，只按照利益关系的主体去运行，结果只能是越来越乱，没规划也没未来。当我们看到韩国足协新的20年规划时肯定会感慨，目标制定和资金落实都很到位，这并不是多么复杂的计划，而是真的落到了实处。中国足球的口号很多，表面上的规划也不少，可落实的又有多少。一朝天子一朝臣，足协领导变化不定，内部各部门也是领导频换，没有稳定性何谈延续性。