新大连队展望：主帅如坐火山口 整合1+1难等于2

黄石球迷

随着实德、阿尔滨的正式合并，征战2013中超的新大连队构成有了清晰脉络。尽管不少人认为由两支队伍优化重组而成的队伍实力肯定要超过以往的实德队，但事实上，由于实力球员云集、人心难齐等问题，新组成的队伍绝非只是1+1＞2这么简单。对于中国足球熟悉的球迷，还记得2007年申花与联城合并后的那个赛季，可谓经历了重组后的阵痛。

　　新任主帅如坐火山口

　　两支大连球队在骤然间从“陌生人”变成“一家亲”，从表明上是看是一起强强联手的好戏，但结合2004年力帆与红塔的联姻、2007年申花与联城合并的效果看，两支球队合并后最大的弊端则在于人心问题如何处理，而人心问题的关键则在于新球队主教练是谁，现在从各方面的因素看大连人徐弘成为新大连队主帅可能性较大。阿尔滨老板的考虑，正是出于一种“维稳”的思路。

　　无论是谁担任新大连队的教练，都将面临着一个“左右为难”的局面。在阿尔滨和实德即将合并成新大连队的消息得到确认后，主帅人选首先成为新大连队起步的标志，前国脚、大连本土教练徐弘成为新大连队主帅的热门人选。不过徐弘的上任随后遭遇阿尔滨外援的抵制，乌塔卡和凯塔在得知斯塔诺无法成为新大连队主帅后，两人都表示只要斯塔诺走，他们也走。

　　斯塔诺凭借其个人魅力，在阿尔滨球员内部有着很大的影响力，如今他不再担任主帅，核心球员的安抚，显然显得尤其重要。如何做到主帅更换的正常过渡，这已成为新球队面对的第一大难题，改革难免有阵痛，球队新赛季的前景，并非人们想象的那么美妙。徐弘的驾驭能力也备受外界关注，两队合一，则是考验这位少帅的运筹帷幄的本领了。

　　球员收入成稳定要害

　　作为国内收入稳定的一家俱乐部——大连阿尔滨，2012赛季在吸引人才方面最大的诱惑无疑是球员的高收入，在和实德合并后，球员的收入怎么样则直接关系着球队的稳定性。来自阿尔滨和实德的队员混编成一支全新的大连队，球员待遇将成为一个无可避免的话题。

　　可以肯定的是，两队合并后必将带来人员的大调整，因为中超俱乐部只允许注册40名一线队员，而现在实德和阿尔滨两队的一线球员加起来足有60多人。虽然赵明阳在与实德队见面时表示，实德俱乐部所有人都不会因被收购而失业，但不少人的原有位置肯定会发生变化，究竟谁会发生变动，又会是什么变动，这种不确定感让实德上上下下忐忑不安。

　　不难发现，阿尔滨和实德的合并在一开始就遭遇到了不少难题，对于需要大规模整合的新大连队来说，困难仅仅是一个开始。新大连队的组建绝非一帆风顺。毕竟阿尔滨队的大多数主力都是按照年薪制签订合同，他们的收入应该比实德球员要高出一截。在阿尔滨已经拿出3.2亿元解决实德债务问题后，新赛季球队的薪资体系如何建立至关重要。面对阿尔滨球员的高收入问题，老板如何合理的协调也将是一场劳资双方的拉锯战。