前深足球员谈昔日欠薪:担心举报惹祸 小半年没拿钱

黄石球迷

上海申花 队员采用“温和罢训”方式抗议俱乐部欠薪前，外界对于中超 俱乐部欠薪的问题已经有些淡忘，毕竟在最近几个赛季，欠薪的现象似乎少了很多。不过在昨天接受记者采访时，一位不愿透露姓名的退役球员表示，希望有关方面能出台更有力的措施来保护球员们的利益。

　　遭遇欠薪小半年

　　日常花销能省则省

　　这位退役球员曾亲历过当年深圳健力宝的欠薪风波，2004年10月，深圳健力宝的队员们也因不满俱乐部长期拖欠工资、奖金采用罢训方式提出抗议。这位退役球员回忆说：“当时球队的奖金一直没有发放，工资也拖欠了四五个月，可以说，球员们在四五个月里，一分收入都没有。所以我们大家商量以后，罢训3天，希望这个问题能够得到解决。”

　　之所以采用罢训的方式，原因也很简单：“因为我们当时没有其他方式来解决这个问题，那个时候足协好像也没出台关于俱乐部拖欠队员工资、奖金要如何处理的规章制度。诉求无门，大家确实也是都没办法了。”据他透露，当时深圳队的队员们除了日常的最基本开销外，都是“能不花钱就不花钱，需要花钱的事情也是精打细算，全都是靠以前的积蓄过日子”。

　　足协制度不成熟

　　球员担心举报惹祸

　　回想起当时的情况，这位退役球员说：“在我们罢训后，确实有两个集团的董事来跟队员们谈。但他们说得很明白：集团有困难，确实是没钱。所以那时候我们的境遇就是——正常训练、比赛没钱；你不踢，不练，也没钱。”对此，他也表示：“那个时候确实感觉挺无助的，因为你不知道怎么去要自己的薪水，也不知道什么时候能够拿到。集团当时说的是：实在没钱，确实发不出薪水，那我们能怎么办？我觉得职业联赛到现在已经快20年了，应该有更完善的制度、措施进行保障或者监管。”

　　目前中国足协的相关规定是：如果足协通过有效证据证明某家俱乐部拖欠球员薪水超过3个月，涉及的球员都可以终止和俱乐部的合同，成为“自由身”。但不少球员对此条款心存顾忌，有球员解读说：“足协是不是认定俱乐部欠薪，需要球员自己去申诉举报。但这种举报会不会得罪人？如果你是因为这种情况成为自由身的，会不会有其他俱乐部找你加盟？这都是很实际的问题。”此前曾有国内球员提倡效法国外联赛，成立球员工会，保护球员的自身利益，但出于种种原因，这一想法被很多球员认为“不现实”。在这种情况下，不少球员也只能寄望中国足协出台更有效、更硬性的制度来杜绝欠薪这种现象。

　　■追史

　　中超元年 便有“白条”

　　申花欠薪奇怪吗？一点都不奇怪。从2004年中超元年至今，年年都有欠薪丑闻被曝光，不少俱乐部都曾榜上有名。

　　据媒体报道，仅2004年一年，中超各俱乐部的欠薪额数就高达5450万元，可谓“白条满天飞”。2009年，欠薪行为达到顶点，泰达、广药的情况尤为严重。其中天津泰达 队持续拖欠工资引发队员三次罢训，当年作为标王转会至泰达的王新欣 更是一年之内没有领到过工资。时任广药队员徐亮 曝出球队拖欠球员奖金多达9场的事实之后，却引来俱乐部老总宁智雄的指责，“徐亮说的不对，是6场而不是9场。”如此看来，郝海东 的那句“踢球的不如农民工”也就不难理解了。

　　受害者不光有球员，昨天有消息称：上赛季中超“金、银、铜哨”得主及32名优秀裁判员至今没有领到足协发的奖金。

　　■申花欠薪事件追踪

　　恢复训练 高层缄默

　　在前天用散步的方式代替训练后，上海申花队昨天恢复了正常训练。不过球队的训练采取封闭模式，没有对媒体进行开放。

　　因为申花俱乐部欠薪，导致球队在15日出现了以散步代替训练的“温和罢训”。尽管有消息称，这一罢训方式还会继续进行下去，但申花队昨天下午3点半正常进行了训练，但非球队内部人士被拒之门外，不能到现场观看。与此同时，俱乐部方面也拒绝回应一切有关罢训的问题。

　　申花队恢复训练，也被外界猜测，可能欠薪一事有了初步的解决方案。但这一危机只能算是暂时度过，只有股权纷争等相关问题彻底解决后，俱乐部与球队才能真正走回正轨。

　　■足协回应

　　无人申诉 无法介入

　　申花队员们用散步的方式将欠薪一事公之于众，外界也由此产生疑问：作为中国足球的行业管理者，中国足协是否会介入这一事件？不过一位足协相关人士称，目前足协尚未收到有关俱乐部欠薪的申诉。

　　这位人士解读了足协要处理此事的流程：“因为这种事属于劳资纠纷，一般是俱乐部的内部事务，足协不可能插手。所以先要有人向足协仲裁委员会提出申诉，申诉方可以是被拖欠薪水的球员，也可以是赞助商等任何参与到职业联赛中的一方。所谓的赞助商提出申诉，就是如果赞助商认为出现这种事，令自己的利益或品牌形象受到影响，就可以提出申诉。”

　　一旦足协仲裁委员会收到相关申诉，就会对事情进行调查、核实，随后召开听证会，依照中国足协的相关规定进行处理。

　　■外界反应

　　高潮谈足坛欠薪现象——

　　行业领导者不该袖手旁观

　　从中国职业联赛开始至今，“欠薪”一词已经不再陌生。对于这种现象，北京国安 俱乐部总经理高潮昨天在接受记者采访时认为：“哪个行业都不该欠薪，这种问题也需要行业管理者来想办法进行引领、解决。”

　　高潮首先表示：“球员与俱乐部的工作合同是受到劳动法保护的，应该严格执行。但为什么这些年依然会出现这种情况？我们可以向国外俱乐部学习——他们有没有出现过欠薪，出现后怎么解决？如何保障球员利益，同时又避免俱乐部利益受到损害？”他同时认为，行业管理者应该起到应有作用：“在每个俱乐部的发展过程中，都会遇到或出现不同的问题，这些问题汇总起来，就是中国足球发展现状的问题。这些问题不是今天才出现的，所以需要行业领导者针对这些问题有解决的措施，来引领各职业俱乐部正规发展。”