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自从7月1日正式宣布成为拜仁的体育主管后,萨默尔便立刻投入到工作中。有趣的是,上班已经5天,但萨默尔还在找新的办公室。过去几天他一直在观察球队集训,考核球员。据《图片报》内幕,目前拜仁队中只有拉姆、诺伊尔等4名球员通过了萨默尔的考核。4 x' f- w1 @8 `; J( X, T5 T, [3 |
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据《图片报》报道,萨默尔已经开始上班5天,但是他还在寻找新的办公室。原先萨默尔已经得到了前任内林格留下的办公室,但他此次上任还带来了在德国足协时的助手的舒曼,一间办公室对于两人而言有点狭窄,所以萨默尔和拜仁俱乐部都在寻找新的办公室。
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萨默尔还没有办公室,但他对球员的考察工作已经开始进行。前天,萨默尔就观看了球队的训练,并和主帅海因克斯进行讨论。萨默尔无论是在球员还是教练时代都是冠军,他的原则是痛恨失败,必须成功。拜仁球员近些年来频频在关键时刻掉链子,背离了传统的拜仁强硬风格。于是,上任后萨默尔立马对球员的职业态度,雄心壮志等方面进行考察,判断谁还适合继续帮助拜仁重塑辉煌,谁不应该再被信任。而根据《图片报》揭露的结果,拜仁现在队中只有4人通过考核,拉姆、诺伊尔、里贝里和穆勒的满意度超过70,《图片报》通过调查研究对几名核心还进行了评价,通过考核的4人中,满意度最高的是诺伊尔,《图片报》评价他有萨默尔的雄心,会为每次传球不准确而不安,并且没有球星的恶习。队长拉姆被认为是职业球员典范,里贝里是团队球员,终究会得到自己的国际赛事冠军,穆勒年轻并为足球而生,可以成为萨默尔那样的球员。6 X* g7 M$ N' B
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其他核心罗本、戈麦斯、小猪则不是那么让人满意。戈麦斯满意度只有15%,他被认为太容易满足。罗本的满意度为50%,他虽然很尽责任,但是他总是先考虑到自己,然后才是球队。另一名核心小猪得到的评价是,是一名不错的统帅,但不是一名战士,缺乏决战到底的素质。后防核心巴德虽然防守变得逐渐强悍,但缺乏个人魅力。集训刚开始,萨默尔还有足够时间考察球队,这名个性强硬、只要冠军的体育主管必然会毫无迟疑地清理那些没有胜利基因的人。" t' Q. L( {$ B( e- d
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