惊！足协为省钱裁员评议组 乱派裁判争议丛生

黄石球迷

2015年，中国足协从加拿大足协聘请来了刘虎担任裁判办公室主任，改组了裁判评议小组，由过去的11人锐减到5人。在这5人之中，除了孙葆洁这样业务能力出众的前金哨外，还有女足裁判员左秀娣和牛慧君，但这样的组合还是令评议组的力量稍显薄弱，很难应对复杂的中超裁判员执法情况。

2014赛季，中国足协裁判办公室进行了改革，评议小组由11人组成，包括孙葆洁、刘铁军等裁判业务能力过硬的前国际级裁判员、国际助理裁判员等。除了女足裁判员左秀娣和牛慧君之外，其余9人都是曾经的男性裁判员。因为左秀娣和牛慧君对于中超以及中超执法的情况不了解，评议工作基本上在其余9人之间完成。

为了把所有争议性判罚弄清楚，既不放过裁判员业务上的重大错漏判，也要搞清楚裁判员当时出现重大错漏判的具体环境和情况，评议小组每次要聚在一起对着视频进行逐一点评。即便如此，对于很多有争议的判罚，他们也很难迅速达成共识，往往要争得面红耳赤，而这样做的目的就是为了既不能冤枉裁判员，也不能迁就裁判员可以避免的重大错漏判。评议过后，中国足协技术部的领导，会对受了委屈的俱乐部专门致歉，同时出具评议报告，在裁判群体中广泛学习和探讨，避免今后出现类似的事件。

正是在这种工作机制下，2014年的裁判工作最终得到了中超俱乐部的首肯。更为关键的是，针对中超联赛每个不同阶段可能出现的相关状况，考虑到争冠、夺取亚冠入场券以及保级军团比赛的复杂性，评议小组都要提前研判好每一场的执法难度系数，然后把所有有资格执法中超的裁判员名单摆在面前，根据每个人的能力与特点，最终确定最适合执法关键比赛的裁判员。这种程序和做法，得到了俱乐部的认可。

不过，2015赛季，从裁判办公室主任刘虎到具体的工作人员，对于整个执法裁判群体的情况并不了解，在委派裁判员时，前三轮就出现了有些重点比赛需要掌控力更强的裁判员执法，却委派了并不太适合的裁判员，且最终出现了严重的错漏判。另外，在左秀娣和牛慧君很难为评议小组提供具体的中超裁判员执法建议的情况下，仅仅靠孙葆洁、苏继革和杨志强三人，的确勉为其难。无论是从评议情况的复杂性还是从对整个裁判群体的执法业务能力熟悉程度上，现有的五人小组都存在硬伤，应该增补在亚足联和中国裁判圈有着更好口碑和更好掌控能力的前国际级裁判员或国际助理裁判员进驻评议小组，和孙葆洁等人更好地完成工作。

另外，原有的11人评议小组中的6名成员被排除在2015赛季的评议小组外，中国足协应该给予一个明确的说法。被排除在2015评议小组外的人，都有着丰富的经验，业务能力也没有问题，不应该“卸磨杀驴”。至于为了节约开支，大多数情况下用电子邮件方式评议的效果，肯定要比坐在一起争论和讨论的效果差很多。裁判员的执法，是中超或中甲联赛的核心组成部分，中国足协不应该为了节省所谓的一点开支，而把人才浪费掉。