裴恩才：执教天津松江队 老帅落叶归根需亮高招

易水寒冰

少小离家，落叶归根！作为一个土生土长的天津人，老帅裴恩才在这个冬天终于重返津门，拿起了家乡球队的教鞭，成为松江队的新任主帅。

　　裴恩才这个名字在天津球迷心中似乎有着一种特殊情结，出身军旅的他从未为天津球队效力过，但却丝毫不妨碍他在津门球迷心中的重要位置。

　　1972年，未满20岁的裴恩才正式进入到八一队，很快便成为球队的绝对主力，但由于伤病，过早的结束了运动员生涯。在球员时代，裴恩才从未入选过国家队，但在执教后却将善于动脑，重视脚下技术的特点，发挥得淋漓尽致。如果非要将裴恩才与松江拉上关系，那就是已经离任的原俱乐部总经理郝海东，在甲A时期曾经是裴恩才的弟子。

　　成为教练之后，裴恩才从北京部队青年队起步，随后执教八一青年队，并在1998年率队升上甲B。之后在国青队、八一队的助教位置上都曾留下裴恩才的身影。2003年，裴恩才被正式任命为八一队主教练，后因故离开球队。

　　提到自己的执教生涯，裴恩才一直很感激武汉足球带给自己的荣誉。从2003年下半年到2005年6月，裴恩才率领汉军在2004年夺得中甲联赛冠军，成功冲超。在2005赛季，裴恩才带领武汉队在中超刮起一股“橙色旋风”，豪取7连胜。正是凭借着这一战绩，裴恩才被当时的中国足协“慧眼相中”，乱点鸳鸯谱般的入主中国女足，但不到半年，老裴便深感中国女足这片江湖并不像表面这般平静，最终引咎辞职。

　　重回武汉后，裴恩才“魔力”不再，随后加盟了河南建业，并帮助球队成功保级。2007年年底，裴恩才正式与江苏舜天签约三年，成为球队主帅。在2008赛季，裴恩才带领江苏舜天提前六轮锁定中超名额，并最终获得当年中甲冠军。2010年中超联赛结束，三年合同到期，江苏舜天没有与裴恩才续约。

　　离开江苏舜天后，裴恩才接受了重庆俱乐部的邀请，肩负起带领这支新军冲甲的重任。不过，裴恩才显然有些过于轻视中乙赛场，仅仅5轮过后，由于未能达到最低的5分标准，重足解除了裴恩才的主教练职务。重足的滑铁卢经历也成为了裴恩才在加盟松江前，最后一段执教历程。

　　作为教练，裴恩才对球队的管理比较注重人性化。此前，无论是在八一队，还是在武汉以及江苏舜天，裴恩才始终恪守“只要队员在训练和比赛中全力以赴，其他事情并不多管”的西化管理模式，他也因此深受队员们的拥护。

　　当年在八一队，裴恩才就在队员们心中留下了真诚待人的印象。一些曾经在八一队效力的队员，在回忆裴恩才执教时都表示，裴恩才非常信任队员，即使是在客场打比赛时，他也不会像当时大多数国内教练那样，“没收”队员的手机。

　　在武汉和江苏期间，裴恩才的执教思想更是赏罚分明，队中已经成家的队员，可以享受走训制度，在训练之余完全可以自由支配自己的私人时间。不过，如果有队员在训练场和比赛中，出现“出工不出力”的现象，裴恩才绝对不会视而不见，处罚起来绝不手软。

　　在目前的这支松江队中，钟蓓伟和万程曾经在重足期间，与裴恩才有过师生之缘。提到裴恩才的执教能力，两人均表现出了心悦诚服的态度：“裴导绝对是属于国内一流教练，他的能力早已在多支球队得到了证明。这次来到松江，相信在裴导的带领下，我们会在技战术能力上，再上一个台阶。”

　　近几个赛季，从德维尔德，到郝海涛，再到即将上任的裴恩才，松江队也算是经历多任教练。在这其中，德维尔德的“西化”执教风格给松江带来了激情，带来了必胜的信心。郝海涛的打法则是强调边路进攻，注重整体防守。本赛季，失球最少的数据证明松江队在防守方面已经取得了显著的成效。

　　如今，裴恩才在俱乐部管理层实施“大手术”的背景下，几乎以闪电般的速度入主松江。可以预见，裴恩才必须在短时间内用能力来征服队员，才可以将俱乐部管理层人事变动的波动降到最低，当然这也是集团高层最希望看到的局面。这也是松江请来裴恩才的最大初衷。