b3 U! Z4 O- u; j/ b2 B$ q" R 在现实生活里，领导凭借某些特权优先享受各种待遇的现象屡见不鲜。在医院中，领导和普通患者抢占医疗资源优先权，暴露了领导拥有特权的便利性和优越感。对于这样的事实，笔者也没少经历过，在医院就诊过程中，常常会看到有人不按就诊顺序就诊现象，他们不用排队甚至不用挂号，可直接进入诊室，而且医生和护士还满脸堆笑，态度和蔼。 7 d) J8 S. O; p9 |* o ! X2 m) i. {8 A, ~- l; s+ k' O 虽然这是特例，或者说也是医疗领域特有的潜规则，但是这一现象严重影响医院的医疗形象，导致群众的极大不满。当然，正常情况下，医疗机构是有明令禁止的规定的，是不允许医疗特权滥用的。但是，说归说做归做，能够严格按照相关管理规定贯彻执行的医院能有多少呢！. ~' m* e/ @2 t
2 L6 H7 G$ _2 S8 a 谁都知道，从本质上来说，领导应该是为人民服务的，领导应该将优先的便利让给普通群众才对。然而在特权横行的时代，“领导”们往往利用自己的领导身份和地位，以及建立起来的各种人脉关系，打通各种通道，抢占资源便利之先，以使自己获得各种利益。说白了，特权是什么，往小了说是利用职务之便占便宜，往大里说特权也是一种腐败。& l* Z9 A# G- T7 q. o
z% [ r5 p' c% w 尤其在生死攸关的医疗领域，医疗特权的横行可能就意味着对他人生命的蔑视和践踏，人们绝对不会允许医疗特权的存在。在医院，只能讲“急诊先行”，绝不能“让领导先行”，这是医院的人道主义精神所在。+ i/ x+ [9 Y& Q/ X
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希望此事件能够引起广大医疗单位的高度重视和自省，不要把这样一个“让领导先行”的现象当作无所谓，以为领导检查身体或就诊，就必须得重视和高看一眼，就可以不排队享有优先权，这是没有道理的事情，此类现象一定要严格禁止。作为医务工者要严格履行医务人员的自身职责，遵守医院的相关规定，不要给领导制造特权和产生特权的机会，领导和普通老百姓去医院看病都是患者，在医院，患者当然要人人平等。唯有如此，才能消除医疗特权，促进医患和谐！ ! ^8 m5 o3 |# i- L* M: Q! [ 9 h1 d. @; i, I/ D( f$ Y7 A/ c) i7 l 该贴已经同步到 高帅富的微博
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