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标题: 中国足球土帅群体调查 [打印本页]

作者: 丿中网左手LO→ 时间: 2019-12-20 10:13
标题: 中国足球土帅群体调查
记者陈永报道因为国足选帅，因为李铁和他的国足选拔队，本土教练再一次成为球迷关注的焦点。

目前中国本土教练已经连续两次获得中超最佳教练，其中尽管有鼓励土帅的成分，但土帅的表现确实不错，此外，国足选帅选择本土教练的呼声也因此前所未有地高涨起来，如果国足最终选择土帅（消息显示李铁成为国足主帅的可能性极大），中国男足也再次迎来土帅为主的时代。

下面，我们也全面检阅一下中国足球土帅群体。

李霄鹏（44岁）、李铁（42岁）和王宝山（56岁），是中超的三大土帅，他们完整执教了2019赛季，而且表现都颇为不俗。

尽管足协杯失利，但李霄鹏仍旧卫冕中超最佳主教练荣誉，客观评价李霄鹏的2019赛季，其实仍旧是颇为成功的：鲁能是亚冠小组赛唯一一支小组第一出线的中超球队，也是唯一一支提前出线的中超球队，和恒大的淘汰赛打得荡气回肠，让双方球迷大呼过瘾，在联赛中，2016赛季双线作战的鲁能一度陷入保级区，但2019赛季的鲁能长达20轮位居第四，直到最后一轮因为分心足协杯才被苏宁反超，总体表现非常稳定。

李铁率领的中超升班马武汉卓尔最终获得中超第6，表现非常不错，他也因此成为了国足选拔队的主教练，也是国足选帅的热门候选，而且消息显示他成为国足主帅的可能性非常大。

在东亚杯上，国足选拔队1比2不敌日本队，0比1不敌韩国队，2比0击败中国香港队，表现中规中矩，对于一支临时拼凑起来的球队来说，这个战绩其实在正常范畴内，其中对阵日本虽然1比2失利，但场面表现不俗，控球率占优，那个进球更是经过20多脚连续传递后打进的，和韩国队的比赛虽然全面被压制，但球员的拼搏还是值得鼓励的。

消息也显示，中国足协对于李铁和他的国足选拔队的东亚杯战绩，是给予认可的。

王宝山出道很早，早在2002年便开始执教国青队，但如今他也只有56岁，他的执教经历非常丰富，而且多执教中下游球队，其战术风格偏于保守，但效果非常不错。此前有消息显示他一度是国足主帅的热门候选。

华夏幸福主帅谢峰（53岁）本赛季救火成功，他在北京中赫国安期间就多次担任救火教练，常年在一线工作。

天津天海新任主帅（教练组组长）李玮锋（41岁）是本赛季首次走向教练岗位，结果表现颇为不俗，最终率队成功保级。

王波（49岁）在赛季末期执教北京人和，他此前执教陕西大秦之水表现出色，当老东家北京人和出现困难后，他火速回归，尽管北京人和降级命运无法更改，但最后阶段王波率领北京人和还是打出了让人振奋的战绩，也表明了人和“虽降级但心不散”的态度。

李霄鹏率领的山东鲁能在本赛季中超净比赛时间排名上高居第一，李铁率领的武汉卓尔位居第三，显示了两位年轻教练的担当，有意思的是，王宝山率领的建业，2019赛季平均净比赛时间则是倒数第一。

本赛季中甲两支升班马球队青岛黄海和石家庄永昌都是外教执教，贵州恒丰则经历了多次换帅，但第四名的黑龙江火山鸣泉，其主教练段鑫长期执教这支球队，此前则长期执教哈尔滨毅腾，段鑫今年58岁，在中甲本土教练中，他算是“老教练”了。

第六名的浙江绿城主帅是郑雄，多次担任国青和国少队主帅，今年53岁，此外广州华南虎主帅傅博同样53岁，而内蒙古中优的陈洋则42岁，四川FC主帅黎兵今年则是50岁。

中甲70后主教练则有北体大的宿茂臻，今年47岁，以及因传控风格而留给球迷深刻印象的朱炯（46岁），不过他在2020赛季转投乙级队青岛中能。
上述教练则算是“中生代”教练，年龄在45岁到55岁之间。

更年轻一代的主教练则有南通支云前任主帅魏新，出生于1977年，今年42岁，执教辽宁宏运的臧海利则是1978年出生，今年41岁。

再来看中乙。
本赛季，中国足坛功勋教练之一的殷铁生本赛季率领泰州远大（常规赛北区第二）冲甲成功，实现了中乙升班马冲甲的壮举，这名1956年出生的教练今年63岁，是李霄鹏、宿茂臻、侯志强等山东新一代教练的师傅，他也是中国国青队最后一次晋级世青赛的主教练。同样率队冲甲的北区沈阳城市（北区第一）主帅于明则是中生代教练，今年48岁，有着较为丰富的执教经历。

值得注意的是，中乙拥有一大批75到77一代的年轻教练，比如常规赛南区第二的苏州东吴主帅刘俊威今年43岁，北区表现非常出色的淄博蹴鞠（北区第四）主帅侯志强今年43岁，他有着8年青训教练的经历，也有着鲁能信息技术部主管、助理教练的经历，厚积薄发。

此外，南区表现出色的江西联盛（南区第三）主帅黄勇今年则是41岁，他是健力宝一代球员；四川九牛（南区第四）主帅王宏伟今年只有40岁；赛季中期接手昆山FC（南区第五）的高尧今年41岁。

这些40出头的新一代年轻教练宁愿放弃中超助教的高薪也愿意前往中乙发展，而且执教表现都非常出色，也让人看到了中国本土教练的希望，让人欣慰的是，中乙俱乐部大都采用“manager”的聘任方式，主教练往往身兼总经理，给了这些年轻教练更加充分的发挥余地。

即便如此，仍旧有一些优秀的教练员如赋闲在家，比如唐尧东和马林这两名表现一直不俗的教练，他们都年仅57岁，对于一名教练员来说，远没有到退休的时候。而45岁的杨晨、42岁的孙继海，正是最年富力强的时候，也应该在教练员的岗位上有更大的发展。

足球的发展是个系统工程，在这个系统工程中，教练员的培养是非常关键的，没有优秀的教练员，即便有再多的小球员，恐怕也难以成才，但是，中国足球长期以来却少有退役球员转入教练员岗位。

“脱下球衣，穿上西装”，是很多退役运动员的选择，他们在退役后往往担任总经理、副总经理等管理岗位而非出任主教练、助理教练等业务岗位，以2002年世界杯中国队阵容为例，目前真正在一线队单独执教的只有李霄鹏、李铁、宿茂臻、李玮锋和高尧，其中李玮锋也是刚刚转入教练岗位，高尧则刚刚成为主教练。

并不是他们不愿意当教练，而是当教练责任大而回报少，呕心沥血却难有好评，因为不稳定，收入自然也不稳定，相反担任总经理则责任小骂声也小，如果能够操作一下引援，更是获益匪浅。

从前几年开始，中国足协开始着重培养本土教练，但是，培养本土教练的配套工程却始终没有做好，建队选帅时本土教练不受待见，而洋教练出现问题之后，又急忙找本土教练帮忙救火，等救完火，本土教练又被弃之如敝履。

▲像杜震宇这样走入青训的退役球员在中国占比有限

所以，要想真正激发本土教练的热情，激励更多的退役球员投入教练岗位，投入青训教练岗位，中国足协需要做的工作非常非常多，除了在国字号上给予本土教练和外教教练一视同仁的待遇之外，更重要的是进一步激励青训教练，投入更多的资金，给予更多的奖励激励青训教练的发展，如此，教练的成长，自然会带来青训的成长。

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