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标题: 深度解析詹皇未来合同:1+1！明年再签5年2.1亿 [打印本页]

作者: 皇马天使 时间: 2016-6-29 15:40
标题: 深度解析詹皇未来合同:1+1！明年再签5年2.1亿
北京时间6月29日，据著名记者克里斯-布鲁萨德报道，克里夫兰骑士核心勒布朗-詹姆斯将不执行下赛季的合同选项，并在今年夏天再度成为一名自由球员。

　　詹姆斯已经功成名就，现在除了总冠军，他后面的目标之一自然就是想捞点实惠的合同了。虽然具体数字没有确定，但是詹姆斯的大概薪水还是可以算一算的。

　　詹姆斯的薪水取决于什么因素？大体来看，有三点：他在联盟征战的赛季数，他在一支球队连续效力的时间，以及NBA的工资帽。

　　首先看征战赛季数。NBA球员的薪水与征战赛季数是正相关，不管是底薪还是顶薪都是如此。按照劳资协议，6年球龄以下的球员，顶薪可以占到顶薪工资帽（比实际工资帽低一点点，大概是实际工资帽的94%）的25%；球龄在7-9年的球员，可以占到30%；球龄超过10年（含）的球员，可以占到35%。詹姆斯是2003年状元秀，球龄已经超过了10年，他自然是拿最多的，即占顶薪工资帽的35%。

　　其次，看他为一支球队连续效力的年限，这一因素事关伯德条款。詹姆斯因为年年跳出合同，所以目前是为骑士连续效力了2年（相当于2个一年期合同），因此他不具备伯德条款，只有早伯德条款。早伯德条款对于詹姆斯这样的球员来说毫无意义，因为早伯德条款的核心价值在于保障普通球员的工资利益，它是让母队在该球员上一年薪资的175%和NBA平均工资两者之间取高的薪资与他重新签约，合同最少为2年，最长为4年，工资增幅是7.5%。但是对于詹姆斯来说，他是要拿顶薪的人，早伯德条款一不能提高顶薪，二不能延长合同期限，因此工资增幅的意义也不大，因此对于詹姆斯来说是没有实际意义的。

　　但是，早伯德没有实际意义，可伯德条款就有意义了。从球队角度来说，有伯德条款，球队可以不受工资限额的规定与本球队的自由人续约。从球员的角度来说，有伯德条款，球员的薪金上涨幅度就会高一些（有伯德条款是7.5%，没有就是4.5%），而且合同长度也长一些（有伯德条款就是5年，没有就是4年）。但是伯德条款要求一名球员为一支球队连续效力三年，不能被买断，也不能以自由人身份换球队（带着合同被交易是可以的），所以，詹姆斯想要让骑士拥有伯德条款，就必须再为骑士打一年。所以预计詹姆斯这次不会与骑士签下长约，而是继续签下1+1的合同，第二年带有球员选项；等到明年再跳出合同，借助伯德条款，与骑士签下一份巨额长约。

　　第三，NBA的工资帽。今年预计NBA的工资帽是9400万美元左右。按照NBA的发展轨迹，明年工资帽妥妥的上亿，因为詹姆斯的顶薪是跟着联盟工资帽水涨船高的，所以明年再次跳出来签约，收获肯定更加丰厚。

　　那么，理想状态下，詹姆斯应该怎么签约呢？首先，他应该继续与骑士签下为期2年的合同，第二年带有球员选项，这份合同的价值应该是5000万美元出头，但这并不重要。

　　重头戏在明年夏天。去年夏天业界认为今年休赛期工资帽会涨到8900万，明年休赛期工资帽会涨到1.08亿；而今年工资帽实际已经涨到9400万，那么明年的工资帽很可能会突破1.1亿。

　　如此一来，詹姆斯在明年夏天签下的最大合同就应该是起薪占当年球队顶薪工资帽的35%，为期5年。那么他的起薪预估应该是11000×0.94×0.35，为3620万左右。随后每年的薪水涨幅是7.5%，接下来4年薪水分别是3890万，4180万，4500万，4835万；总金额高达2.1亿美元之巨。如无意外，詹姆斯将成为联盟历史上第一个2亿先生。

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