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标题: 奖金方案不变恒大与银狐理念一脉相承 [打印本页]

作者: 大佬鸣 时间: 2013-2-17 11:28
标题: 奖金方案不变恒大与银狐理念一脉相承

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还有不到10天的时间，广州恒大就要正式开启新赛季征程了。与浦和红钻的亚冠首秀，也是球队新赛季首秀，意义之大不言而喻。近日，俱乐部也相应公布了2013赛季奖金方案。其中在亚冠赛场上球队将实行6306奖金方案：即赢一场600万，平一场300万，负一场不奖不罚，晋级一轮加奖600万，此外还有为国争光奖，每净胜一球额外奖励200万。至于联赛与足协杯则依然延续去年的奖金方案，依次分别是303和6306。赏罚分明的激励机制向来是恒大十分看重的东西，如今在开赛前公布具体方案，也预示着球队上下整装待发，已为新赛季做好一切准备。

很明显，今年的奖金方案与去年完全一样，这让笔者多少有点意外，主要还是来自亚冠层面。毕竟与去年相比，新赛季球队在亚冠的目标已从保八进四跃升到保四争冠，目标变高了，难度更大了，奖金会否也要水涨船高呢？俱乐部给出了否定的答案，这也并非无理可说。由于球队有了一年的亚冠参赛经验，而且取得了8强的好成绩，已经让所有人看到了希望。况且球队随着与里皮的相处时间越长，双方互信度越高，彼此精诚合作，磨合理应越好。在这样的基础上，新赛季的恒大不再是亚冠赛场的新兵蛋子，球队已完全有能力更进一步，球队也完全有实力向更高的平台与目标看齐。

当“更进一步”成为一种预期能力范围内可以实现的目标时，其相应的奖金制度当然可以照旧，不需要过分加量。从某种程度而言，恒大此举是在以不变应万变！既然去年的奖金方案取得了良好的效果，球队顺利完成了预期的目标；同时今年恒大依然有大力引援，在里皮的带领下球队的综合实力继续得到提升，在亚冠继续创造历史性好成绩甚至可以说是情理之中的事，因此根据按劳分配原则，继续使用已取得成效的方案是无可厚非的。

如果从更深的层面去分析，恒大在奖金方案上的“以不变应万变”，也是其一向力求打造高度职业化的足球俱乐部的具体表现。毫无疑问，奖金方案只是一部分，如今恒大俱乐部的一切运营，都在力求做到与主帅的理念一脉相承！能真正履行“主帅负责制”，能真正为主帅的工作提供便利，甚至保驾护航，当然就是在打造真正的高度职业化的俱乐部。

大家还记得吗？在之前的文章中笔者已经提出，里皮在应对恒大新赛季的征程必然是稳字当先。由于国家队大面积的抽调，由于新援到来需要时间磨合，由于各种各样的困难，里皮的冬训备战很难达到预期的效果。因此在比如热身赛对手的选择、比如训练项目的选择、比如战术演练与实战结合的时机选择等等一系列细节问题上，里皮的理念均是稳字当先、求稳为主，银狐就是希望俱乐部在眼下困难重重的现实下尽力处在一个良性的循环系统之中，不要再生意外，不要再有新的伤员等等不好的事情发生……

如今俱乐部公布了与去年一样的奖金方案，从某种程度而言正好与主帅里皮的理念一脉相承，同样是稳字当先、求稳为主。毕竟使用更稳定的奖金方案，是稳定军心的一种好方法，也是俱乐部力求实现长远规划、走向良性循环道路、走向成熟的标志。

大家常说中国足球需要更职业化的俱乐部，那么到底什么是职业化呢？什么又是高度职业化的具体表现呢？笔者诚然认为，在如今中国足球的大环境下，俱乐部能做到让自己的一切运营与主帅的理念一脉相承，能让主帅的理念以及诉求逐步渗入俱乐部每件相关的事宜之中，就应该是职业化俱乐部的典范所在。目前，咱们能真正做到的还不多，差距很明显，需要继续努力。

最后，为大家算一笔有趣的账目。如果恒大全胜夺亚冠，资金至少为：1亿3千6百万啊！小组赛：6场X（600万+200万一球小胜）=4800万+600万进级=5400万；1/8决赛：2场X（600万+200万一球小胜）=1600万+600万进级=2200万；1/4决赛：2场X（600万+200万一球小胜）=1600万+600万进级=2200万；1/2决赛：2场X（600万+200万一球小胜）=1600万+600万进级=2200万；决赛：2场X（600万+200万一球小胜）=1600万。如果全胜夺中超：奖金为：30场X300万=9千万。如果全胜夺足协杯：奖金为：540万！1/8决赛：1场x 60万+ 60万进级=120万；1/4决赛：1场x 60万+ 60万进级=120万；1/2决赛：2场x 60万+ 60万进级=180万；决赛：2场x 60万=120万。恒大若全胜夺三冠（亚冠，中超和足杯杯），奖金至少为2亿3千1百40万啊！当然，这只是一种美好的愿景，更多表达了球迷希望恒大继续创造佳绩的强烈愿望罢了。

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